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• eBook-Kapitel aus dem Buch Operational Auditing

  Voraussetzungen für Operational Auditing (OA)

  Prof. Dr. Volker H. Peemöller, Joachim Kregel

  …operativer Bereiche nach vorne entwickelt hat. Dies bedeutet, sie hat mit ihrer Arbeit geholfen, dass Chancen im Unternehmen entdeckt und unnötige Risiken… …Zielekatalog ändert sich etwas Entscheidendes für die Arbeit der IR, es geht um effektive und effiziente Geschäftsprozesse im Unternehmen, der unterneh- merisch… …Unfallverhütung u. v. a. m. nachzulesen ist. Die Aufgabe der Überwachung dieser Aufgaben wird im Unternehmen häufig durch andere Abteilungen als der IR übernommen… …Unternehmen unterbleiben. Den anderen ist es zu hoch, weil sich zwar Ratiopotenziale haben realisieren lassen, diese aber mit einer Komplexität der IT-Systeme… …die Risikopunkte im Unternehmen. Sie erkennt, unabhängig von dem praktizierten Führungskonzept im Unternehmen, den Vorrang des operativen Managements… …führt mit allen Kollegen des Führungsteams des Unternehmens in ihrem Unternehmen mindestens ein Mal im Jahr ein persönliches Gespräch zur risi-… …Prüfung 3. Chancen-/Risiken im Unternehmen des laufenden und des nächsten Jahres aus Sicht des Bereichs Abgleich und Update mit dem… …wonnenen Erkenntnisse aus derartigen Jahresgesprächen erheblich sein. Man stelle sich dazu Gesprächs-“Roadshows“ in größeren Unternehmen vor, die allein auf… …der ersten Ebene unterhalb des Vorstands in mittleren bis großen Unternehmen gut 30 bis 50 Termine ausmachen können. Zusätzlich erhält man in den… …Gesprächen ein gutes Gefühl für die aktuelle Situation im Unternehmen und präsentiert gleichzeitig die Leistungsfähigkeit, Flexibilität und das…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Integrated Reporting

  Ziele und Instrumente des Integrated Reportings

  Nicolette Behncke, Prof. Dr. Inge Wulf

  …verstanden, wohingegen ein integrierter Bericht mit einem von Unternehmen erstellten Bericht gleichzusetzen ist. IR Rahmenwerk als Ausgangspunkt der… …2.6f.). Die Wertschaf- fung für das Unternehmen bezieht sich folglich auf den Entity Value und folgt so- mit dem Shareholder Value, der z.B. mit dem… …externe Umfeld eines Unternehmens zu veröffentlichen. Ferner ist zu beschreiben, wie ein Unternehmen mit seiner Umgebung und seinen Ressourcen interagiert… …Kapitalarten sind nach IR F 2.16 nicht gleichsam bedeutend oder anwendbar für alle Unternehmen. Es können andere Abgrenzungen des Firmenkapitals getrof- fen… …Kategorisierung von Intellectual Capital Statements14 gefolgt werden. Die Aufzählung der zuvor genannten Kapitalarten im Rahmenwerk soll den Unternehmen als… …verschiedener Unternehmen nötig ist, und Standardisierung ermöglicht werden, um einen gewissen Grad an Vergleichbarkeit zwischen Unternehmen zu erlauben und… …Unternehmen ei- nen integrierten Bericht erstellen sollen. In Anbetracht dessen, dass die Prinzipien als Leitfaden dienen, ist eine Abwägung zwischen einzelnen… …Stakeholdern. Dies schließt Angaben darüber ein, wie ein Unternehmen mit den legitimen Bedürfnissen und Interessen der Stakehol- ___________________ 15 Vgl… …letztlich voraus, dass im Unternehmen ein „in- tegrated thinking“ entwickelt wird (IR F 3.7). Ausprägungen der Informationsver- knüpfung sind z.B. die… …und Weise, welche die Ver- gleichbarkeit der Informationen mit anderen Unternehmen ermöglicht (IR F 3.54). 3.2 Berichtselemente eines integrierten…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2015

  Daten auf hoher See

  … und kein rettender Hafen in Sicht?
  

  RA Dr. Ariane Loof, RA Dr. Christian Schefold

  …personenbezogene Daten von anderen Personen als denen, den sie gehören, z. B. von Unternehmen, nur dann in das Ausland übermittelt werden, wenn die Daten im… …allen Mitgliedsstaaten in nationalen Datenschutzgesetzen umgesetzt und so für alle Unternehmen und Privatpersonen in den Mitgliedsstaaten verbindlich… …sichergestellt werden, dass die Daten auf einem der EU gleichwertigen Niveau geschützt sind. Für die Datenübermittlung an Unternehmen in den USA wurde der… …Schutzniveau gewährleistet. Safe Harbor war ein Katalog von technischen und organisatorischen Maßnahmen, der vom US Handelsministerium für Unternehmen in den USA… …entwickelt wurde. Die EU-Kommission hatte diesen Maßnahmenkatalog als angemessenes Datenschutzniveau erachtet. 1 Als sicher galt jedes Unternehmen in den USA… …innerstaatlichen Rechtsvorschriften und den internationalen Verpflichtungen der USA, die Selbstverpflichtung der Unternehmen zum Datenschutz respektiert werde. Die… …Entscheidung des EuGH stellt Unternehmen in Deutschland, die Daten in die USA übermitteln, wie z. B. internationale Konzerne, vor einige Probleme. Die deutschen… …Unternehmen können nicht * Dr. Ariane Loof und Dr. Christian Schefold sind Rechtsanwälte bei Dentons Europe LLP in Berlin. 1 Entscheidung der EU-Kommission… …Positionspapier verabschiedet, 3 mit dem sie deutschen Unternehmen Leitlinien für die Datenübermittlung in die USA geben. Die deutschen Unternehmen, die bisher… …. Unternehmen, die gegen ein solches Verbot verstoßen, müssen mit Ordnungswidrigkeitenverfahren und in schwerwiegenden Fällen auch mit Strafverfahren rechnen. Die…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 5/2015

  ICC Toolkit zur wettbewerbsrechtlichen Compliance Teil 1

  Die Bedeutung kartellrechtlichen Risikomanagements
  

  RA Dr. Boris Kasten, RA Hubertus Kleene

  …Bedeutungszuwachs der Compliance hat zugleich das Verständnis der Rechtsund Compliance-Funktion in Unternehmen grundlegend ver- * Rechtsanwalt Hubertus Kleene ist… …entsprechend sind in der heutigen Praxis von Unternehmen und Konzernen aller Größen und Branchen der Aufbau und die Ausgestaltung einer dem konkreten Risiko… …Unternehmen (und natürlichen Personen) besteht und weiterhin steigt. 3 Eine Beteiligung an Kartellrechtsverstößen gefährdet zudem in eklatanter Weise die… …Corporate Governance, in: Hambloch-Gesinn, S./Hess, B. u. a. (Hrsg.): In-house Counsel in internationalen Unternehmen, Basel 2010, S. 131, 133 ff. 3 Hierzu… …verbessern. Insbesondere hat die Wettbewerbskommission der ICC (ICC Commission on Competition) seit einigen Jahren nach dem Grundsatz „von Unternehmen für… …Unternehmen“ praktische Instrumente entwickelt, die für ihre Mitglieder etablierte Best Practices der kartellrechtlichen Compliance zusammenstellen und erläutern… …Jahresbericht_ICC_Germany_2014_.pdf (Stand: 14.08.2015), S. 18. ZRFC 5/15 207 len Unternehmen, Behörden, den Gerichten, dem Gesetzgeber und anderen Stakeholdern insoweit zukommen… …und speziell für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) 9 erstellte – ICC SME Toolkit10 vor (unten 2.). Ausgehend von den Toolkits geht der Beitrag auf… …kartellrechtlichen Compliance – Ein praktischer Leitfaden für KMU und größere Unternehmen, 2014, abrufbar unter… …competition/why-complying-with-competitionlaw-is-good-for-business (Stand: 14.08.2015). Die ICC unterstützt Unternehmen jeglicher Größe im Umgang mit kartellrechtlicher Compliance. Das ICC Toolkit unterstützt…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Integrated Reporting

  Nachhaltigkeitsberichterstattung im Bergbau im südlichen Afrika

  Prof. Dr. Heinz Eckart Klingelhöfer, Stephen Maximilian Eagleton

  …und Umwelt auseinander und versucht diese zu reduzieren. Dies bedingt, dass sich ein verantwortlich zeigendes Unternehmen der… …und Bergbau Klingelhöfer/Eagleton 727 ren Unternehmen als auch im Zeitablauf und können insofern dem Treffen von In- vestitions- und… …Überblick zu verschaffen, wie das Unternehmen Wert(e) ge- neriert.13 2.2 Folgen des Bergbaus 2.2.1 Einführung Es wurde bereits beschrieben, dass… …Bevölkerung war vollständig von diesem Unternehmen abhängig – Infrastruktur, sanitäre Anlagen, medizinische Einrichtungen, Bildung, Sport und Erholung… …Bestehen (nicht nur) eines Bergbauunternehmens u.a. abhängig vom Vertrauen dieser Gruppen, welche darüber wachen, dass das Unternehmen seiner… …benötigenden Unternehmen. In Anbetracht der damit ver- bundenen Kosten wird diese Auffassung jedoch nicht von allen Unternehmen ge- teilt. 3 Inhalt und… …Zukunft. Folglich kann eine solide Nachhaltigkeitsberichterstattung Auskunft darüber geben, inwie- fern das Unternehmen in der Lage ist, mit künftigen… …Bergbau im südlichen Afrika 734 Klingelhöfer/Eagleton Je nachdem, ob sich das Unternehmen für die „Kern-“ oder die „Umfassende Opti- on“ eines… …diese einleitenden Ausführungen von Aufsichtsrats- und Vor- standsvorsitzenden kann das Unternehmen detaillierter auf die Grundlagen seines Ansatzes zur… …natürlich auch die Offenlegung anhängender zivil- oder strafrechtli- cher Verfahren und verhängter Strafen gegen das Unternehmen sowie sein Füh-…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Mitarbeiter-Compliance

  Wissensmanagement

  Thomas Schneider, Maike Becker

  …außerhalb der zentralen menschlichen Werte bewegen, konnte exemplarisch in Nazi-Deutschland betrachtet werden. Deshalb müssen Unternehmen alle… …Erfahrungsaustausch, insbe- sondere, wenn Menschen im Rahmen ihrer Ausbildung in das Unternehmen eintre- ten. Dies sollte die Compliance nicht unbewusst geschehen… …aus ihrer Sicht das Unternehmen prägen, nicht aus Un- ternehmensleitbildern in Hochglanzbroschüren. Entsprechend gilt es, praxisbezo- gene Anregungen zu… …Betroffene unterschiedlich, was sich exempla- risch im Straßenverkehr zeigt. Auch bei der Zusammenarbeit im Unternehmen – mit internen wie externen… …schaffen ist eine übliche Reaktion. Klare Regeln schützen vor dieser Entwicklung, nicht nur das Unternehmen, son- dern auch den betreffenden Mitarbeiter… …ein Unternehmen über Wis- sen verfügen. Aus den grundsätzlichen Überlegungen lassen sich Analogien zum eigenen Unter- nehmen herstellen. Dies betrifft… …angesprochen werden. Nur Unternehmen, welche sich nicht dem Wettbewerb stellen können oder wollen, werden zu unlauteren Mitteln greifen. Sicherlich wäre es… …verwiesen werden. Unternehmen sind keine Familie, sondern eine Zweckgemeinschaft. Dennoch kön- nen nur gemeinsame Werte eine Zusammenarbeit begründen und… …eigenen Auf- tritts. Würde je ein Unternehmen, welches Keksriegel oder Garagentoren verkau- fen möchte, einen solch freundlosen, „moralinsaueren“ Auftritt… …hinlegen, wie die Compliance der meisten Unternehmen, welche doch den Anspruch erhebt, den An- sprechpartnern partnerschaftlich zur Verfügung zu stehen?…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Integrated Reporting

  Integrated Reporting im Konzern

  Prof. Dr. Wolfgang Schultze, M. Sc. with honors Christine Miller

  …prinzipienbasierte Leitlinie zur Erstellung eines Integrated Reports, als auch Hilfestellungen für eine Verankerung des Integrated Thinkings im Unternehmen bietet.1… …Deutsche Unternehmen und Konzerne haben die Wahl, die „integrierten“ In- formationen entweder in bereits vorhandene Berichte einzubinden oder aber einen… …Abschluss zusammengefasst8 und so abgebildet, als wären die Konzernunternehmen tatsächlich ein existierendes einheitliches Unternehmen (sog. „Fiktion der… …Rechtseinheit“).9 Da der Konzern tatsächlich aus diversen unterschied- lichen Unternehmen besteht, müssen diese im Konzernverbund integriert werden, wozu in der… …Unternehmen unter der einheitlichen Leitung des herrschenden Unternehmens zusammengefaßt [sic!], so bilden sie einen Konzern; die einzelnen Unternehmen sind… …folgt wie ein ein- zelnes (nicht Konzern-) Unternehmen. Insofern sind auch die Regeln des Integrated Reportings für den Konzern voll anwendbar. Es… …Informationen bzgl. Wert- treiber, die nicht verpflichtend zu veröffentlichen sind, für Unternehmen jeglicher Art eine hohe Bedeutung erlangt.13 In welcher Form… …American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) fest, dass die Informationsbereitstellung von Unternehmen nicht ausreicht, um eine adäquate… …weitreichenden Informationsbereitstellung. Unternehmen ziehen Nutzen aus positiven ökonomi- ___________________ 34 Vgl. Coenenberg/Haller/Schultze 2014, S… …Unternehmen „die Auswirkungen seiner Aktivitäten bzgl. dieser drei Dimensionen erfassen und versuchen, diese i.S. der Gesamtgesellschaft in Kombination zu…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2015

  ZCG-Nachrichten

  …Geschlechterquote von mindestens 30 % für Aufsichtsräte von voll mitbestimmungspflichtigen und börsennotierten Unternehmen, die ab dem Jahr 2016 neu besetzt werden… …, eingeführt. Ab 2018 soll der Frauenanteil auf 50 % erhöht werden. Börsennotierte sowie mitbestimmungspflichtige Unternehmen werden verpflichtet, ab 30.9.2015… …Regierungsentwurf so verändert, dass die Unternehmen nicht wie geplant jährlich, sondern erst nach Ablauf der Frist über die Einhaltung der selbst festgelegten… …ausgestaltet. Das Gesetz erleichtert die Risikobewertung von Unternehmen und sichert die Ansprüche der Versicherten stärker ab. Der Bundesrat stimmte am 6.3.2015…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2015

  Neu: Zuwendungen ohne Zustimmung können strafbar sein

  Die Ausweitung der Korruptionsstrafbarkeit für Arbeitnehmer kommt
  

  RA Dr. Christian Schefold

  …für die Strafbarkeit entscheidende Wettbewerbsstörung dann als strafbar anzusehen, wenn allein eine Pflicht gegenüber dem Unternehmen verletzt wurde… …Straftatbestand entstünde, 3 hat den Bundestags auschuss überzeugt. Verhaltensrichtlinien hätten dann den Charakter von Strafgesetzen bekommen. Unternehmen und auch… …Unternehmen verletzt werden. Damit besteht eine doppelte Schranke: (1) Das Handeln ohne Zustimmung des Unternehmens und (2) die arbeits- oder dienst- bzw… …unterbleibt. Dies entspricht auch der Forderung vieler Betriebsräte, den Arbeitnehmer mit schwierigen Fragen des Verhaltens im Unternehmen nicht alleine zu…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2015

  Umfeldinformationen zu Risk, Fraud & Compliance

  Zusammengestellt von der ZRFC-Redaktion

  …nutzt. Im Seminar „Staatsanwaltschaftliche Ermittlungen“ am 22. August 2015 wird den Teilnehmern anschaulich erläutert, was auf ein Unternehmen zukommt… …Unternehmen sich Kartellbußen grundsätzlich nicht von Mitarbeitern oder Dritten erstatten lassen können, da diese sonst ins Leere laufen würden. Vorliegend kam… …Unternehmen aus 47 Ländern, zeigen, dass geopolitische und soziale Risiken zwar dominieren, die Angst vor Cybercrime und Datenmissbrauch jedoch stark ansteigt… …. 17 Prozent der Befragten gaben an, dass sie Cyberkriminalität, IT-Ausfälle, Spionage und Datenmissbrauch als großes Risiko für ihr Unternehmen ansehen… …größten Schäden bei Cyberangriffen sind. Außerdem untersuchte die Studie, was Unternehmen daran hindert, sich entsprechend aufzustellen und durch gutes… …und es bleibt zu hoffen, dass die Maßnahmen und Ausstattungen der Unternehmen sich entsprechend anpassen werden. Weitere Informationen unter… …Ernst-Bloch-Pavillon des Welterbes „Zeche Zollverein“ statt. Diesjähriger Schwerpunkt des Fachforums ist das Thema „Das Unternehmen in der Compliance-Krise“. In… …steht und sich das Unternehmen gegen die Vorhaltungen des Kartellamts verteidigen muss. Roos schreibt Compliance vier Funktionen zu: 1. Eine… …Marketingfunktion, wodurch das Unternehmen seine öffentliche Wahrnehmung steigert. Die kartellrechtliche Compliance hat dabei eine Besonderheit. Es entsteht eine… …Rente dadurch, dass die Bonusregelung mit zum Teil erheblichen Vorteilen für das bestrafte Unternehmen greift. Die Kartellbehörden selbst haben auch einen…

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