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• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 2/2020

  Strafbarkeitsrisiken bei dem Bezug von Kurzarbeitergeld am Beispiel verwertbarer Resturlaubstage

  Rechtsanwalt Markus Gierok, Rechtsanwalt Thomas Köllmann

  …zuvorderst den Zweck, Arbeitsplätze zu erhalten und soll grundsätzlich nicht zu einer Subventionierung von Unternehmen beitragen. 18 Dennoch kann nicht in… …Bundesrecht an Betriebe oder Unternehmen, die wenigstens zum Teil ohne marktmäßige Gegenleistung gewährt wird und der Förderung der Wirtschaft dienen soll… …Wirtschaftsförderung dienen soll und eine Leistung an Betriebe oder Unternehmen darstellt. 77 64 Eine Verurteilung wegen leichtfertigen Subventionsbetrugs genügt jedoch… …bewahren“. 84 Des Weiteren müsste die Leistung an den Betrieb oder das Unternehmen gewährt werden, um sie als Subvention einzuordnen. Wie dargelegt zahlt die… …faktisch unmittelbar dem Betrieb ausgezahlt wird. 86 Sie müsse dem Betrieb oder Unternehmen vielmehr zur eigenen Verwendung zur Verfügung gestellt werden. 87… …, wettbewerbsverzerrende Verlagerung des Betriebs- und Wirtschaftsrisikos der Unternehmen zu vermeiden. 113 Die Erstattungszahlung an einen Arbeitgeber, dem die Vermeidung… …einer Erstattungszahlung für das Unternehmen hinzuweisen. Zwar existiert in Deutschland weiterhin kein Unternehmensstrafrecht. 118 Dem Unternehmen kann… …Überstunden können sich ähnlich gelagerte Fälle auch im Bereich des Zusammentreffens von Krankheit bzw. Urlaub und Kurzarbeit stellen. Aus Sicht der Unternehmen…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 6/2020

  Die Interne Revision und der Fraud Report 2020

  Neue empirische Befunde zur weltweiten Fraud-Situation aus dem Blickwinkel der Internen Revision
  

  Dr. Hans-Ulrich Westhausen

  …im Unternehmen tätig und agiert als „graue Maus in Nadelstreifen“, die aber privat über ihre Verhältnisse lebt und dadurch in finanzielle… …empirische Befunde, unter anderem: • 47 Prozent der befragten Unternehmen (n = 5.000) sahen sich in den letzten zwei Jahren internen oder externen… …Fraud-Angriffen gegenüber, was dem zweithöchsten Wert in den letzten 20 Jahren entspricht, 28 • Für 57 Prozent der befragten Unternehmen (n = 650) steigen die… …Entdeckungsquelle für Betrug (15 Prozent). • Das durchschnittliche Schadensausmaß in Unternehmen mit IR ist um 100.000 US-Dollar (50 Prozent) geringer als in… …Unternehmen ohne IR. • Die durchschnittliche Schadensdauer mit IR ist etwa zwölf Monate (50 Prozent) geringer als ohne IR. Die Aufdeckungswahrscheinlichkeit von… …beziehungsweise durchschnittlich bei 20,8 Prozent pro anno (vgl. Tabelle 5). Warum die IR im Rahmen ihrer Verantwortung und Präsenz als dritter Linie im Unternehmen… …deutscher, österreichischer und schweizerischer Unternehmen landete Fraud- Prävention und -Entdeckung von 13 abgefragten Aufgaben der IR auf Rang 8 (3,76)… …Anti-Fraud-Erwartungshaltung bei den Stakeholdern 5. zu wenig Kenntnis über Unregelmäßigkeiten im eigenen Unternehmen Handlungsempfehlungen • mehr IKS-Prüfungen mit gezielten… …identifizieren, analysieren und bewerten kann, wird langfristig die richtigen Entscheidungen für sein Unternehmen treffen. Zeitschrift für Risikomanagement (ZfRM)…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2020

  Weiterentwicklung der Corporate Governance durch den DCGK 2020

  Überblick über die Reform des Deutschen Corporate Governance Kodex
  

  Sean Needham

  …Unternehmens eine wesentliche geschäftliche Beziehung mit der Gesellschaft oder einem von dieser abhängigen Unternehmen? C C … ist ein naher Familienangehöriger… …Governance ab. Im Vereinten Königreich verpflichten die sog. Listing Rules Unternehmen mit einem Premium Listing an der London Stock Exchange dazu, im… …und werteorientierte Leitsätze dar, die von den Unternehmen unter Beachtung der jeweiligen Unternehmenssituation auszulegen sind 13 , weswegen die… …kontrollierten Aktionär oder einem verbundenen Unternehmen stehen, welche einen wesentlichen und nicht nur vorübergehenden Interessenkonflikt begründen können 15… …. 991–992. 46 Vgl. z. B. Elosge, Vorstandsvergütung und Internationalisierung von Unternehmen, 2017, S. 109–110; Kara, Vorstandsvergütung in der deutschen…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2020

  Aktuelle Rechtsprechung zur Corporate Governance

  Zusammengestellt und kommentiert von Dr. Denis Gebhardt

  …Gesellschaft kann ein gewichtiger Anreiz sein, den Geschäftsführer für eine Tätigkeit für das Unternehmen zu begeistern. Rechtsprechungsreport Recht ZCG 5/20… …Geschäftsführers an der Gesellschaft kann ein gewichtiger Anreiz sein, den Geschäftsführer für eine Tätigkeit für das Unternehmen zu begeistern und ihn während… …: Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Pflichten und Belastung der Gerichte Der nachfolgend besprochene Fall zeigt, welche Hindernisse Unternehmen manchmal in den…

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• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 3/2020

  Ahmad Chmeis: Kartellsanktionsrecht - Verfahrensrechtliche Konvergenz innerhalb der Europäischen Union unter besonderer Berücksichtigung des deutschen Rechts

  Rechtsanwalt Pieter Wiepjes

  …verfahrensrechtlicher Konvergenz ergibt sich aus praktischer Sicht aus dem Bedürfnis von Unternehmen, im europäischen Raum einen einheitlichen Binnenmarkt vorzufinden… …werdenden Diskussionen um die Anwendung von Justizgrundrechten auf Unternehmen begegnet der Verfasser mit einer graduellen Anwendung der strafrechtlichen… …Maß an Verfahrenssicherheit zugunsten der Unternehmen zu gewinnen. Diesem Vorschlag ist zuzustimmen. Eine solche zentrale Stelle ließe sich ohne einen…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2020

  Aktuelle Urteile

  Zusammengestellt von Dr. Doreen Müller, Redaktion ZRFC

  …von Datenschutzvorfällen ein zwingendes Mitbestimmungsrecht zukommt. Die Arbeitgeberin ist ein Unternehmen, das Callcenter Dienstleistungen erbringt und… …Regelung in sämtlichen Betrieben bzw. Unternehmen ist schon darin begründet, dass Datenschutzvorfälle keineswegs nur isoliert in örtlichen Betrieben…
• eJournal-Artikel aus "WiJ - Journal der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung e.V." Ausgabe 3/2020

  Jan-Philipp Redder „Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern“

  Rechtsanwalt Daniel Sandmann

  …, aber auch die Einsichten des Praktikers im Alltag von Unternehmen und öffentlichen Institutionen, dass der Umgang und Schutz von meldenden Personen… …Kriterien für die Justiz, aber auch Praktiker im Unternehmen entwickelt.…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2020

  ZCG-Nachrichten

  …soll zudem Prüfungen in größerem Maße auch ohne Anlass und risikobezogen durchführen. Alle Unternehmen von öffentlichem Interesse sollen verpflichtet… …werden, ihre Abschlussprüfer spätestens nach zehn Jahren zu wechseln. Die Trennung von Prüfung und Beratung bei Unternehmen soll zudem verschärft werden…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2020

  Inhalt / Impressum

  …­Bußgeldmodell für Unternehmen? Tim Wybitul / Mehmet Celik L’État, c’est moi? 28 Compliance Anforderungen an ­Regierungshandeln Prof. Dr. Achim Albrecht / Dr…
• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2020

  Inhalt / Impressum

  …Unternehmen aller Größen. Im Fokus u. a.: O Inhärente Risiken, die für die involvierten Unternehmensabläufe relevant werden O Prozessbezogene Steuerungs- und…