Laut der Studie von KPMG und Handelsblatt trend erfährt das Thema Corporate Governance eine besonders hohe Wertschätzung in Dienstleistungsunternehmen – hier spielt sie für 87 Prozent der Befragten „eine sehr große Rolle” oder „eine eher große Rolle”. In den meisten Fällen ist die Rechtsabteilung des Unternehmens dafür zuständig, was sich durch zahlreiche gesetzliche Regelungen begründen lässt. Für viele Unternehmen geht Corporate Governance weiter als externe Regeln und Gesetze – 70 Prozent der befragten Unternehmen besitzen darüber hinaus eine freiwillige Selbstverpflichtung. Darin spielen der Umgang mit vertraulichen Informationen – welcher für Dienstleistungsunternehmen häufig noch vor der Einhaltung von Gesetzen steht – und Maßnahmen für einen gesicherten Datenschutz zentrale Rollen.

Als weitere wichtige Themen werden die Einhaltung von Verhaltensregeln bei Geschenken und Zuwendungen, die Berücksichtigung sozialer oder kultureller Belange sowie die Vermeidung von Interessenskonflikten genannt.

Personelle Aufteilung der Corporate-Governance-Aufgaben

Die hohe Bedeutung des Datenschutzes zeigt sich auch in der Benennung von Positionen im Unternehmen. So gibt es in fast 70 Prozent der untersuchten Unternehmen einen eigenen Datenschutzbeauftragten; ein Chief Governance Officer (CGO) oder ein Chief Compliance Officer (CCO) dagegen existiert bisher nur in etwa jedem dritten Unternehmen.

Probleme bei Umsetzung und Einführung von Corporate Governance

85 Prozent der Unternehmen nannten die Etablierung der Corporate Governance problematisch; zu den größten Schwierigkeiten gehören die damit verbundenen Investitionskosten und die häufig unterschiedliche Auslegung von Regeln.

Erfolgreiche etablierte Corporate-Governance-Maßnahmen werden von vielen Unternehmen als zwingend angesehen, um die Erwartungen unterschiedlicher Stakeholder zu erfüllen – neben einer verbesserten Beziehung zu Mitarbeitern und einem positiveren Image in der Öffentlichkeit versprechen sich die befragten Führungskräfte auch Vorteile für die Geschäftstätigkeit. Konkret erwarten die befragten Unternehmen als Ergebnis guter Corporate Governance objektiv messbare Erhöhungen des Umsatzes und des Marktanteils.

Die innerhalb der Studie ermittelte hohe Bedeutung von Corporate Governance bestätigt damit insgesamt auch die im „CMS Compliance-Barometer” erfasste gestiegene Wertschätzung von Compliance-Themen in Unternehmen.

Weiterführende Literatur

Alle aktuellen Entwicklungen zur Corporate Governance finden Sie – ausführlich von Experten erörtert – in der Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG). In der aktuellen Ausgabe  04/2016 stellt Brookes Taney die „Informationssicherheit als zunehmend wichtigere Managementaufgabe“ dar und ein aus Kati Roleder, Prof. Christian Strenger, Prof. Dr. Michael Wolff, Christoph Eberhardt bestehendes Experten-Team befasst sich mit 30 nationalen Corporate-Governance-Kodizes im Vergleich. Die Zeitschrift für Corporate Governance  steht Abonnenten von COMPLIANCEdigital kostenfrei zur Verfügung. Noch kein Abonnent? Testen Sie COMPLIANCEdigital 4 Wochen lang gratis. Weitere Informationen finden Sie hier.

(KPMG; Handelsblatt trend; ESV/ap)