Michael Bünis und Thomas Gossens haben das erstmals im Jahr 2016 erschienene Buch „Das 1x1 der Internen Revision – Bausteine eines erfolgreichen Revisionsprozesses“ mit der vierten Auflage grundlegend überarbeitet, um den im Januar 2024 vom Institute of Internal Auditors (IIA) herausgegebenen „neuen“ Global Internal Audit Standards Rechnung zu tragen.

Die Gliederung des Buches folgt übersichtlich dem Aufbau der Global Internal Audit Standards:
1. Grundlagen der Internen Revision (mit der Zielsetzung der Internen Revision),
2. ethische Standards,
3. Governance der Internen Revision,
4. Leitung der Internen Revision und
5. Erbringung von Revisionsleistungen.

In den einzelnen Kapiteln werden die Domains I bis V mit den dazu gehörigen 15 Prinzipien und 52 Standards zunächst zitiert und anschließend fachlich sowie praxistauglich erläutert. Dabei werden sowohl die dazugehörigen IIA-Praxisleitfäden und Ausführungen der DIIR-Arbeitskreise sowie vertiefende Beiträge aus der internationalen Fachliteratur eingebunden. Diese Ausführungen sind eine sinnvolle und bereichernde Ergänzung zu den jeweiligen „Überlegungen zur Umsetzung“ der Global Internal Audit Standards. Besonders hervorzuheben sind die zahlreichen Abbildungen, die nicht nur zum allgemeinen Verständnis beitragen, sondern eine echte Lücke der Global Internal Audit Standards schließen (die ja nur im Fließtext vorliegen).

Die erwähnte Praxistauglichkeit wird immer dann deutlich, wenn Revisorinnen oder Revisoren in den Standards zu einer Aktion aufgefordert werden. So findet sich zum Beispiel ein konkreter Vorschlag zu den Inhalten einer Geschäftsordnung für die Interne Revision oder auch eine Agenda für das Auftaktgespräch im Rahmen der Erbringung von Revisionsleistungen.

Abgerundet wird das Buch mit dem sechsten und letzten Kapitel „Beratungsaufträge der Internen Revision“. Die Global Internal Audit Standards gelten gleichermaßen sowohl für Prüfungs- als auch Beratungsaufträge der Internen Revision, haben aber einen unterschiedlichen Charakter bei der Umsetzung. Dieses Kapitel umfasst zwar „nur“ neun Seiten und beinhaltet keine Abbildungen, zeigt aber sehr gut den aktuellen Trend, wie die Internen Revision das Wertversprechen an die Organisation in einem dynamischen Umfeld umsetzen muss: Die Interne Revision erbringt vorausschauende Beratungsleistungen, um starke Governance-, Risikomanagement- und Kontrollprozesse zu fördern, anstatt Kontrollen zu prüfen, die sich ohnehin bald durch neue Systeme oder Prozesse ändern werden. Hier gehen die Autoren nicht nur auf die unterschiedlichen Arten der Beratungsaufträge ein (informelle, formelle und projektbegleitende Beratung), sondern zeigen auch auf, wie die Beratungsaufträge in die Revisionsarbeit eingebunden werden können, um den Global Internal Audit Standards zu entsprechen.

Insgesamt ist dieses Buch sowohl allen angehenden Revisorinnen und Revisoren, die noch neu in der Materie sind, ans Herz zu legen, als auch denjenigen, die ein geeignetes Hilfsmittel suchen, um die tiefgreifende Neuordnung der Global Internal Audit Standards in der eigenen Organisation umzusetzen. Kurzum: Dieses Buch ist eine klare Leseempfehlung!

Diplom-Pädagoge (univ.) und Diplom-Kaufmann (FH) Dennis von Fintel ist Leiter der Internen Revision im Studierendenwerk Hamburg AöR.

Quelle: ZIR Zeitschrift Interne Revision Ausgabe 2/2025