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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2022

  VG Wiesbaden vs. Hessischer VGH

  Keine abschlie
  

  Dr. Jan-Philipp Günther-Burmeister

  …. Da im Rahmen der ­Cookie-Dienstleistung ein externes Unternehmen eingesetzt wurde, dessen Unternehmenszentrale in den USA lag, nahm das Gericht eine… …Unternehmen angeboten, verarbeite aber (unter ­anderem) die IP-Adressen der Endnutzer auf Servern eines externen Cloud Hosting- Unternehmens, dessen… …Unternehmenszentrale sich in den USA befand (nachfolgend: „externes Unternehmen“). Die Zentrale des externen Unternehmens unterfiel dem US Cloud Act, nach dem… …Auffassung des Gerichts mag die Hochschule für nachfolgende Vorgänge, etwa die Speicherung und Verwendung der Daten durch das externe Unternehmen, nicht mehr… …Unternehmen, die unmittelbar durch die Einbindung des Cookie-Dienstleisters auf der Webseite der Hochschule ausgelöst wurden, sei die Hochschule jedoch… …. Unternehmen sollten sich einen Überblick über die Verarbeitungen von Daten verschaffen, bei denen sich die Konzernzentrale eines Empfängers in einem Drittland…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2022

  Soft Skills eines Compliance-Officer

  Wie ein Compliance-Officer von erlernten Coaching-Fähigkeiten profitieren kann
  

  Colline Jux

  …Compliance-Officer von erlernten Coaching-Fähigkeiten profitieren kann Colline Jux* Eine werteorientierte Compliance-Kultur im Unternehmen zu leben, ist ein… …Einleitung Die aktuelle Krise stellt nicht nur die Gesellschaft, sondern auch Unternehmen vor ungeahnte ethische Fragestellungen. Die starre Bedeutung von… …Compliance und der Einhaltung aller gesetzlichen und vorherrschenden Regelungen in Unternehmen reicht nicht mehr aus. Werden Compliance-Vorschriften nur starr… …., Corporate Compliance, Handbuch der Haftungsvermeidung im Unternehmen, 2. Auflage, C.H. Beck Verlag, München 2010, S. 173. Soft Skills eines Compliance-Officer… …Compliance, Handbuch der Haftungsvermeidung im Unternehmen, 2. Auflage, C.H. Beck Verlag, München 2010, S. 173, 174. 4 Vgl. Trölenberg, H., projektmagazin… …ist in unserem Wirtschaftsleben verankert. Unternehmen können langfristig gar nicht existieren, wenn sie ihren Vorteil nicht nutzen würden. Die Grenze… …neuen Schlagwörter agiler Unternehmen und einer zeitgemäßen Compliance-Kultur. In diesem Zusammenhang ist für einen Compliance-Officer das Erlernen von… …könnte bei einem Compliance- Officer anders sein. Hier sollte jedoch verdeutlicht werden, dass auch ein Compliance-Officer in den Unternehmen eine… …Unternehmen, Haufe Fachbuch, 2014, S. 25. Je mehr die Mitarbeitenden Verantwortung in Bezug auf ihr persönliches Handeln übernehmen, desto stärker gestaltet…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 5/2022

  Compliance-Herausforderungen der Digitalisierung

  Der Schutz von Sachdaten in Liechtenstein und der Schweiz
  

  Dr. Dr. Fabian Teichmann, Jan Koch

  …diese vermehrt automatisiert generiert, gesammelt und ausgewertet werden können. Aufgrund des ökonomischen Wertes der Daten sollten diese in Unternehmen… …trotzdem, dass den Daten an sich auch ein großer Wert zukommt und diese in Unternehmen entsprechend als Wettbewerbsvorteile geschützt werden sollen. Die… …lohnenswert. Ferner wird dargelegt, welche Compliance-Herausforderungen sich für Unternehmen in diesem 9 Vgl. Schütze, A. / Helwig, N. / Schneider, T., Sensors… …einem und fünf Jahren. Die genannten Straf bestimmungen aus dem StGB sind im vorliegenden Beitrag im Kontext von Unternehmen zu lesen, weshalb je nach… …Fallkonstellation auch Art. 102 StGB betreffend die Verantwortlichkeit für Straftaten im Unternehmen zu beachten ist. Die Bestimmung legt fest, dass bei in… …Unternehmen in Ausübung geschäftlicher Verrichtung im Rahmen des Unternehmenszwecks begangenen Verbrechen oder Vergehen das Unternehmen mit Buße bis zu fünf… …Zusammenhang mit dem Schutz von Sachdaten in der Regel nicht einschlägig sein dürften. Eine abweichende Regelung betreffend die Strafbarkeit in Unternehmen… …relevante Tatbestände der genannten Gesetze in Unternehmen festgestellt, kommen nach den identischen Artikeln 26 UWG und 71 URG jeweils die Artikel 6 und 7… …Unternehmen häufig erst eine strafrechtlich relevante Verletzung von Rechten aus einem Zusammenspiel zahlreicher Akteure innerhalb einer organisatorischen… …Einheit entsteht. 55 Art. 6 VStrR befasst sich mit der Frage, wer in einem Unternehmen für eine Widerhandlung verantwortlich gemacht wird. Dies hat auf die…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2022

  ESG-Reporting

  Auswirkungen auf die Corporate Governance
  

  Dr. Henrik Schalkowski, Dr. André Ortiz

  …erwarten von den Unternehmen zunehmend eine Berichterstattung über nicht-finanzielle Aspekte zu den Themen Umwelt, Soziales und Governance (ESG-Reporting)… …Nachhaltige Entwicklung men im Rahmen verschiedener Rechnungslegungs-/Finanz-Projekte ausgerollt wird. Demnach folgen die Unternehmen den Erwartungen der… …regulatorischer Entwicklungen 2 Klimaschutz Anpassung an den Klimawandel Leitungsstruktur Gremiendiversität Vorstandsvergütung Kontrollmechanismen Unternehmen aller… …Unternehmen das ESG-Reporting umzusetzen, das innerhalb der betroffenen Unternehder Unternehmung aus der Perspektive einer wertorientierten Unternehmensführung… …kapitalmarktorientierte Unternehmen (§ 264d HGB) und zukünftig zusätzlich große nicht-kapitalmarktorientierte Unternehmen. Die Größenkriterien richten sich nach den… …Begriffsbestimmung. In diesem Zusammenhang wird der Begriff Corporate Governance auf den Umstand zurückgeführt, dass Unternehmen auf exogene Zahlungsströme angewiesen… …sind und diese durch das existierende Finanzsystem von den Haushalten an die Unternehmen weitergeleitet werden. 4 In diesem Ansatz werden die Interessen… …, dessen Ursprünge in den 1970er-Jahren liegen, und mit dem sich seither bereits viele Unternehmen unter unterschiedlichen Gesichtspunkten auseinandergesetzt… …differenzieren zwischen Unternehmen, die in der Vergangenheit bereits nach bestimmten Kennzahlen gesteuert haben, und Unternehmen, für die die Steuerung nach… …Unternehmen existiert, lässt sich auch eine Veränderung der Kapital- und Finanzierungsstruktur erwarten. Darüber hinaus eröffnen eine ganzheitliche strategische…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2022

  Werteffekte bei IPO mit Lock-up-Regelungen

  Bedeutung für die Corporate Governance
  

  Karen Beuck, Prof. Dr. Dirk Schiereck, Prof. Dr. Joachim Vogt

  …Unternehmen zu beobachten sind, die differenzierte Lock-up-Regelungen bestehend aus verpflichtenden und optionalen Komponenten gewählt haben. Dazu bietet der… …Public Offerings, IPOs) von Unternehmen bestehen trotz umfassender Börsenprospekte und rechtlicher Veröffentlichungsvorgaben hohe Informationsasymmetrien… …Unternehmen führt. 2 Um diese Abschläge zu reduzieren und den Informationsasymmetrien entgegenzuwirken, gibt es Lock-up-Regelungen (Haltevereinbarungen), die… …gilt vor allem bei Börsengängen von Unternehmen mit inhärenten Geschäftsmodell- und Finanzrisiken, die darüber hinaus Mängel bei der Corporate Governance… …französischen Börse sind Unternehmen dazu verpflichtet, eine Haltevereinbarung von 100 % der Anteile der Altaktionäre für 6 Monate oder von 80 % für ein Jahr… …eingegangen werden. Dabei werden entsprechend der Idee der Commitment-Theorie Unternehmen, die mit größerer Informationsasymmetrie oder mehr… …Moral-Hazard-Risiken verbunden sind, längere Lock-up-Perioden einsetzen. Nur Unternehmen mit geringerem Risiko und einer guten Corporate Governance können es sich… …leisten, die Lock-up-Vereinbarungen freiwillig zu erweitern. Entsprechend wird die folgende Hypothese aufgestellt: H1: Bei Unternehmen, die über die… …Minimalanforderungen hinaus längere Haltefristen nutzen, können sowohl allgemein positive Aktienrenditen als auch höhere Renditen beobachtet werden als bei Unternehmen… …Unternehmen nicht an einem Zeitpunkt, sondern es werden mehrere Zeitpunkte festgelegt, an denen die Alteigentümer jeweils einen gewissen Prozentsatz ihrer…

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• eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 1/2022

  „Der Einsatz für den Datenschutz muss sich auf Fragen der strukturellen Macht und der Diskriminierung konzentrieren.“

  Prof. Ari Ezra Waldman

  …immer stärker wird, ist Waldman der Meinung, dass jüngste Änderungen im Datenschutzrecht genau die Art von Änderungen sind, die von den Unternehmen… …gewünscht werden, und dass selbst diejenigen, die sich als Verfechter des ­Datenschutzes sehen, oft unwissentlich das Fehlverhalten von Unternehmen fördern… …die DSGVO dazu beitragen kann, die Macht der Unternehmen und Datenschutzverletzungen einzudämmen. Azi Ezra Waldman ist der Meinung, dass Big Tech es… …Unternehmen einen Vorteil gegenüber den US- Internetriesen verschaffen würden. Es war viel von „gleichen Wettbewerbsbedingungen“ zwischen EU- und US-Unternehmen… …: Profit. In diesem Kontext wird das Gesetz kooptiert. Datenschutz-Folgenabschätzungen werden zu wenig mehr als Einschätzungen, ob ein Unternehmen verklagt… …festgestellt, dass Unternehmen zwar mit ihren Datenschutzabteilungen prahlen, dann aber ihre Budgets auf drei andere Abteilungen (IT, Rechtsabteilung… …, Compliance) aufteilen, so dass nichts getan wird. Ich habe gesehen, wie Unternehmen den Forschern erzählten, dass sie den Datenschutz in ihre Geschäftsbereiche… …habe gesehen, wie ein Unternehmen Pressemitteilungen über die Einstellung von Datenschutzingenieuren herausgab, diese Ingenieure dann aber erst ganz am… …gesehen, wie sich das viel gepriesene „Audit“ in eine alberne Übung verwandelt hat, bei der ein vom Unternehmen beauftragter Prüfer kommt und eine Reihe von… …. Ich habe gesehen, wie Unternehmen sich ganz auf die Erschleichung von Einwilligungen konzentrierten, um sich nach der DSGVO eine Rechtsgrundlage für die…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2022

  Vorschläge zur Änderung des DCGK mit deutlicher Stärkung der Nachhaltigkeit

  Hintergründe, Darstellung und Würdigung der Änderungsvorschläge
  

  Prof. Dr. Inge Wulf

  …für die Leitung und Überwachung börsennotierter Unternehmen Eingang erhalten. Der Beitrag skizziert die vorgeschlagenen Änderungen und nimmt eine… …Vorschlags für eine Richtlinie über die Nachhaltigkeitspflichten von Unternehmen nicht vollständig Eingang in den vorliegenden Kodexentwurf gefunden haben… …Unternehmen. Diese Änderungen zielen vor allem darauf, Nachhaltigkeitsaspekte in die Governance zu integrieren und stehen im Lichte der Sustainable… …sich der Druck auf Unternehmen zu einer nachhaltigkeitsbezogenen Transformation weiter. Der vorliegende Beitrag zeigt zunächst die Hintergründe für die… …Nachhaltigkeit bei der Leitung und Überwachung börsennotierter Unternehmen in den Fokus. Die neuen aktienrechtlichen Vorgaben betreffen zum einen das FüPoG II, das… …nachgebildet. Zum anderen resultieren aus dem Anfang Juli 2021 in Kraft getretenen FISG vor allem für börsennotierte Unternehmen erhebliche Neuerungen im Bereich… …Kontroll- und Risikomanagementsystems. Des Weiteren ist für Unternehmen von öffentlichem Interesse i. S. d. § 316a Satz 2 HGB als Folge des Wirecard-Skandals… …Governance quasi gleichrangig zu Umwelt und Soziales gesehen. Die Verantwortung der Leitungsorgane von Unternehmen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung… …Unternehmen die Vorgaben des deutschen LkSG zu beachten, das ein Risikomanagement für eine nachhaltige Wertschöpfungskette vorsieht und somit zur Stärkung der… …Unternehmensverantwortung in der Lieferkette beiträgt. 19 Letztlich werden Unternehmen zunehmend forciert, Nachhaltigkeitsbelange in Steuerungssysteme wie auch in die…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2022

  Bericht des Aufsichtsrats an die Hauptversammlung

  Empirische Analyse der Sitzungspräsenz und Ausschussarbeit
  

  Sean Needham, Björn Schildhauer, Prof. Dr. Stefan Müller

  …Auswahl von börsennotierten Unternehmen mit Sitz in Deutschland empirisch untersucht. Auf Grundlage der empirischen Ergebnisse werden im ­Anschluss… …Sitzungspräsenz und Ausschussbildung sowie Ausschussarbeit. Die Basis der Untersuchung bildet eine repräsentative Stichprobe von 45 Unternehmen aus DAX, MDAX und… …. 19. 9 Vgl. für die Gründe für die mehrheitliche Entsprechung der Kodex-Empfehlungen seitens der Unternehmen, u. a. Veh, ZCG 2017, S. 114–117 sowie S… …AktG lediglich die Möglichkeit zur Ausschussbildung. 14 Hiervon ausgenommen sind Unternehmen, für die die Regelungen des § 27 Abs. 3 MitbestG und § 25d… …dem FISG auch für Gesellschaften, die Unternehmen von öffentlichem Interesse nach § 316a Satz 2 HGB sind, in § 107 Abs. 4 AktG gefordert und soll mit… …eine repräsentative Stichprobe von 45 Unternehmen aus DAX- 40, MDAX und SDAX gezogen. Um die Vergleichbarkeit der Stichprobe zu gewährleisten, beinhaltet… …die Stichprobe jeweils 15 Unternehmen aus jedem Index mit dem Bilanzstichtag zum 31.12.2020. Ausgangspunkt ist die Indexzusammensetzung vom 20.9.2021… …Unternehmen (100 %) der in § 171 Abs. 2 AktG normierten Anforderung an börsennotierte Gesellschaften nach und geben die Anzahl der Sitzungen des… …Aufsichtsratsplenums an. Somit legen alle Unternehmen in diesem Punkt Rechenschaft hinsichtlich ihrer Überwachungstätigkeit ab. 19 Innerhalb des Geschäftsjahres 2020… …hielt ein Aufsichtsratsplenum durchschnittlich acht Sitzungen ab, wobei bei differenzierter Betrachtung Unterschiede zwischen den Unternehmen ersichtlich…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2022

  Zur internen Rotation des verantwortlichen Prüfungspartners

  Würdigung der Argumente für eine Verkürzung der Höchstlaufzeit
  

  Dr. Markus Widmann

  …verpflichtender interner Rotation des verantwortlichen Prüfungspartners bei Abschlussprüfungen von Unternehmen des öffentlichen Interesses von sieben auf fünf Jahre… …des verantwortlichen Prüfungspartners nach Erreichen der vorgeschriebenen Höchstlaufzeit bei der Prüfung von Unternehmen des öffentlichen Interesses 7… …als „EU-APrVo“ bezeichnet. 7 Als Unternehmen des öffentlichen Interesses (Public Interest Entities – PIE) gelten hierzulande Banken, Versicherungen und… …§ 319a HGB § 319a HGB Art. 17 VII EU-APrVO § 43 VI 2 WPO Höchstlaufzeit 7/10 7/10 7 7 5 Cooling-Off-Periode 3 3 2 3 3 Anwenderkreis Unternehmen des… …öffentlichen Interesses Börsennotierte Aktiengesellschaften Kapitalmarktorientierte Kapitalgesellschaften Unternehmen des öffentlichen Interesses Unternehmen des… …Anwendungskreis einer internen Rotation auf sämtliche Unternehmen des öffentlichen Interesses ausweitete. 11 Mit dem BilMoG 2009 wurde der Anwenderkreis auf… …großen Nähe und Vertrautheit zwischen dem verantwortlichen Prüfungspartner und dem geprüften Unternehmen entgegengewirkt und die Unabhängigkeit des… …Kenntnisse über das Unternehmen für die Prüfung nutzen kann“. 22 Während der zweiten Beratung zum FISG im Bundestag am 20.5.2021 wurde die in- Im Hinblick auf… …Prüfers mit dem Unternehmen entgegenzuwirken und so die Unabhängigkeit von Abschlussprüfern und Prüfungsgesellschaften zu stärken, sollte das Prüfungsmandat… …eines Abschlussprüfers oder einer Prüfungsgesellschaft bei einem bestimmten Unternehmen nicht über eine bestimmte Dauer hinausgehen dürfen“) oder aber…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2022

  Whistleblowing-Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen Unionsrecht und Unionspolitik melden

  Richtlinie (EU) 2019/1937
  

  Dr. Dr. Fabian Teichmann, Laura Weber

  …wichtigsten Aspekte dieser Richtlinie und bei deren Umsetzung auftretende Schwierigkeiten sowie in Handlungsaufforderungen, die sich an die Unternehmen in den… …Unternehmensleitung oder einen Compliance-Beauftragten weitergegeben. Die Information verbleibt dabei im Unternehmen. Bei einer externen Meldung geht die Information… …EU-Whistleblowing- Richtlinie und ihre Auswirkungen auf Unternehmen, NZA, 18/2020, S. 1204. 37 Vgl. Teichmann, F., Whistleblowing – Verfahrensrechtliche und… …Beauftragten der betroffenen Unternehmen. dem sind ihnen die Gründe für die Offenlegung schriftlich mitzuteilen. Ausgenommen sind Fälle, in denen diese… …Pflicht eines Unternehmens, die geltenden Gesetze einzuhalten. 42 Die Unternehmen in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union müssen den Bestimmungen, die… …die Richtlinie (EU) 2019/1937 aufstellt, nachkommen. Was dabei konkret von den Unternehmen beziehungsweise den Compliance-Beauftragten gefordert wird… …Arbeitnehmer beschäftigt, ist zur Errichtung eines solchen Meldekanals verpflichtet (Art. 8 Abs. 3 RL (EU) 2019/1937). Unternehmen mit 50 bis 249 Arbeitnehmern… …Verpflichtung zur Errichtung interner Meldekanäle nachzukommen, zwei Jahre länger, bis zum 17. Dezember 2023. Die Mitgliedstaaten, beziehungsweise die Unternehmen… …ungenügend bewertet wird. 46 Interne Meldekanäle aufzubauen ist lediglich der erste Schritt nach dieser Richtlinie, den die Unternehmen gehen müssen. Die viel… …. Auch zahlreiche in den nationalen Rechtsordnungen bestehende Bestimmungen werden durch die Richtlinie tangiert. 51 Für die Unternehmen in den…

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