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489 Treffer, Seite 19 von 49, sortieren nach: Relevanz Datum
  • Integrated Reporting

    …. Integrated Reporting setzt auf die konsequente Verknüpfung von Finanzdaten und nicht-finanziellen Informationen über das Unternehmen. Aus dem Inhalt… …: Grundlagen der integrierten Berichterstattung auf Basis des Rahmenwerks des International Integrated Reporting Committee (IIRC) Anforderungen an Unternehmen… …Fragen der Prüfung Ergänzend kommen Praxisbeispiele international tätiger Unternehmen hinzu.Quelle: ZCG Zeitschrift für Corporate Governance Heft 3/2016…
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  • KMU-Compliance zwischen Wunsch und Wirklichkeit

    …, so der Herausgeber Prof. Dr. Stefan Behringer im Interview mit dem Compliance Channel, erachten zwar 80 Prozent der mittelständischen Unternehmen… …Compliance-Themen als wichtig und beschäftigen sich daher grundsätzlich auch damit. Dies bedeute allerdings nicht, dass bei diesen Unternehmen auch ein CMS vorhanden… …sei. Lediglich ca. 50 Prozent der Unternehmen verfügten bereits über ein CMS, 20 Prozent möchten es einführen und ca. ein Drittel der Unternehmen haben… …hierzu noch keine konkreten Pläne. Vertrauen ist gut, Compliance ist besser – auch in KMU Mittelständische Unternehmen sind nach Auffassung von Behringer… …auch heute noch bei der Einführung von CMS zurückhaltender als Großkonzerne. Unternehmen, die noch keine Compliance-Vorfälle erlebt hätten, sehen in… …erster Linie keine Notwendigkeit für ein CMS, so Behringer. Außerdem empfinden sich mittelständische Unternehmen oftmals als „große Familie“, wodurch ein… …ein Unternehmen mit einem wirksamen CMS darüber hinaus auch bessere Chancen, neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen, ist Behringer überzeugt. Gerade für… …andere Unternehmen als Arbeitgeber zu entscheiden. Zentrale Elemente eines CMS Allerdings benötige jedes mittelständische Unternehmen ein speziell auf… …Hinweisgeberstelle und ein gutes Schulungsprogramm. Die letzten beiden Elemente könnten auch outgesourct oder gemeinsam mit anderen Unternehmen genutzt werden.Das…
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  • CSR beeinflusst Konsumentenverhalten

    …Deutschen bewusst ihr Konsumverhalten ändern, um verantwortungsvolles Handeln von Unternehmen zu würdigen. Nahezu 88 Prozent der Befragten finden bei der… …Beurteilung eines Unternehmens soziales Engagement wichtig.Außerdem belohnen Konsumenten verantwortungsvolles Handeln von Unternehmen mit einer erhöhten… …Unternehmen hergestellt worden ist. Bei fast allen Befragten wirkt sich verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln darauf aus, wie positiv oder negativ sie… …ein Unternehmen wahrnehmen. Spenden gezielt auswählen Die Studie identifiziert mehrere unterschiedliche Konsumententypen, denen Unternehmen mit einem… …Unternehmensspenden den größtmöglichen Nutzen für ein Unternehmen erzielen können: Je nachdem, ob eine positive Außenwahrnehmung der Spende oder eine verstärkte… …Unternehmen und das jeweilige Spendenziel am geeignetsten ist. Hintergrund Für die Ende Juni veröffentlichte repräsentative Umfrage wurden online 1.017… …Erwartungen von Verbrauchern an CSR-Aktivitäten von Unternehmen sowie die Auswirkungen solcher Maßnahmen auf das Kaufverhalten untersucht. Weiterführende…
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  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2016

    ZCG-Nachrichten

    …zur Schaffung einer Vergabestatistik umfassen. Insbesondere auf die folgenden Veränderungen müssen sich Unternehmen jetzt einstellen: (1) Verpflichtende… …Angebotsabgabe bis zum Zuschlag die Vergabe elektronisch abgewickelt wird. Unternehmen, die die Spielregeln der E-Vergabe nicht beherrschen, werden daher künftig… …somit den Unternehmen auch im Teilnahmewettbewerb komplett zur Verfügung gestellt, sobald ein Auftrag bekannt gemacht wird. (3) Kurze Angebotsfristen: Die… …. Bitkom) insbesondere Unternehmen mit langwierigen Abstimmungsprozessen die internen Prozesse (noch mehr) standardisieren, um überhaupt ein wertungsfähiges… …Angebot abgeben zu können. (4) Einheitliche Rügefrist: Sofern ein Unternehmen einen Vergabeverstoß geltend machen will, muss es diesen nicht mehr…
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  • Compliance-Officer definieren ihre Rolle schon jetzt als Coach und Mediator

    …Frau Prof. Dr. Ewelt-Knauer, viele Unternehmen reden zwar über Compliance. In der Realität fahren viele aber immer noch auf „Sicht”. Das heißt, viele… …Unternehmen verfügen immer noch nicht über ein Compliance-Management-System (CMS). Woher kommt die Zurückhaltung? Corinna Ewelt-Knauer: Ja, ich stimme Ihnen zu… …, dass Unternehmen mehr tun können und müssen. Allerdings darf man meines Erachtens mit Unternehmen auch nicht zu hart ins Gericht gehen. Unternehmen haben… …derzeit auch keine Langeweile. Unternehmen müssen ständig neue gesetzliche Vorgaben umsetzen oder Auflagen erfüllen. Zudem fordern Investoren, dass… …Unternehmen permanent ihre Effizienz steigern und innovative Produkte entwickeln. Man muss eben auch realistisch bleiben, wie viel ein Unternehmen schaffen kann… …Unternehmen. Insgesamt glaube ich, dass auch die jüngsten Skandale dazu beigetragen haben, dass das Thema Compliance von Unternehmensvorständen nun besondere… …also nicht, dass die aktuelle Zurückhaltung von Unternehmen beim Thema Compliance auf Kalkül oder Fahrlässigkeit beruht?Corinna Ewelt-Knauer: Kalkül kann… …stärker einschreiten?Corinna Ewelt-Knauer: Unternehmen und Gesetzgeber sollten gemeinsam überlegen, wie sie ein effektives Compliance-Management-System… …: Bindestrich-Compliance. Teilen Sie diese Einschätzung?Corinna Ewelt-Knauer: Ich glaube, dass Unternehmen aktuell noch keine andere Lösung wissen, als zunächst erst einmal… …war, ob man es mit der Compliance – zumindest in den Unternehmen, die über ein CMS verfügen – nicht in der Vergangenheit übertrieben habe. Gerade…
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  • eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2016

    Compliance steht immer wieder vor neuen Herausforderungen

    Prof. Dr. Stefan Behringer
    …. Die Lebensweisheit lehrt, dass die Zeit sich zwar stets erneuert, dennoch immer knapper wird. Praktiker des Datenschutzes in Unternehmen werden die von… …den beiden Autoren gelieferte Checkliste als nützlich empfinden. Hier kann man systematisch ableiten, was Unternehmen bei verschiedenen… …auf Unternehmen zu. Zwei Beiträge in dieser Ausgabe befassen sich mit diesen Herausforderungen. Faustino Bauer geht auf die Risiken ein, die durch die… …Fleischfabrik hätte ein Problem nicht aber eine Bank. Unternehmen stehen sehr viel schneller in der Diskussion als früher. Eine andere, so früher nicht gekannte… …, Gefahr für Unternehmen ist die Cyber-Kriminalität. Meseke beschäftigt sich in seinem Aufsatz mit den Abwehrstrategien, die Unternehmen offenstehen. Sein… …Fazit ist ernüchternd. Er konstatiert, dass Unternehmen nur bedingt abwehrbereit sind. Ansätze für Strategien, wie man sich für Angriffe rüstet, stellt er… …zeigt auf, wie man diese Erkenntnisse zum praktischen Nutzen im Unternehmen einsetzen kann. Teichmann stellt in seinem Aufsatz die Erkenntnisse zusammen… …Handlungsfelder für Unternehmen auf, die sich auch auf andere Länder übertragen lassen. Neue Herausforderungen warten auch künftig auf uns. Wir werden Sie auch…
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  • Frauenquote weiter ein Problem

    …In den Vorständen der 200 umsatzstärksten Unternehmen lag laut des Managerinnen-Barometer des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW… …Lehrstuhl für Personalpolitik der FU Berlin. Frauenanteile im Aufsichtsrat Allerdings dürfen nicht alle Unternehmen über einen Kamm geschoren werden. Einige… …sind deutlich ambitionierter als andere. In allen untersuchten Unternehmensgruppen (neben den umsatzstärksten 200 Unternehmen außerhalb des Finanzsektors… …Prozent Frauen oder mehr im Aufsichtsrat. Am besten sieht es diesbezüglich in den Gruppen der Dax-30-Unternehmen sowie der Unternehmen mit Bundesbeteiligung… …aus, in denen jeweils fast die Hälfte der Unternehmen diese Schwelle bereits heute erreicht.Von jenen gut 100 Unternehmen, die tatsächlich ab diesem… …Unternehmen, sich Zielgrößen für einen höheren Frauenanteil in Aufsichtsräten, Vorständen und den obersten Managementebenen zu setzen. „Ohne wirkliche… …Besetzung von Spitzenpositionen in großen deutschen Unternehmen durch Männer und Frauen seit 2006. Zusätzlich zum vorherigen Sample hat das DIW Berlin für… …2015 erstmals separat die Gruppe jener gut 100 Unternehmen ausgewertet, die ab 2016 unter die gesetzlich verbindliche Geschlechterquote fallen und somit…
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  • Finanzierung

    …Euro.Nach einer allgemeinen Einordnung der Investition von Unternehmen werden die einzelnen Verfahren der Investitionsrechnung mit ihren theorie- und… …Investitionsrechnung Unsicherheit bei Investitionsentscheidungen Investitionsprogrammentscheidungen Gesamtbewertung von Unternehmen als spezieller Anwendungsfall der…
  • Aufsichtsräte ohne Digital- und Technikkompetenz

    …. Demnach führen 97 Prozent der größten deutschen Unternehmen regelmäßige Effizienzprüfungen durch. 2014 lag die Quote bei 90 Prozent. Die weiteren… …wesentlichen Ergebnisse des diesjährigen Board Index Deutschland: Bei den vom Quotengesetz betroffenen Unternehmen beträgt der durchschnittliche Frauenanteil… …26,4 Prozent. In knapp 60 Prozent der Unternehmen, die nicht dem Quotengesetz unterliegen,  sind dennoch 30 Prozent - und mehr – der Aufsichtsräte mit… …von Unternehmen und Verwaltungen zu beraten und zu überwachen. In kompakten Schwerpunktbänden stellen Ihnen anerkannte Experten die relevanten Themen…
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  • Risikomanagement: Zahnloser Tiger oder wirksamer Schutz?

    …Reputations-Schäden. Und der Blick in die Risikomanagementberichte vieler Unternehmen offenbart, dass nicht nur Volkswagen hier Nachholbedarf hat. Zwischen Theorie und… …Praxis klafft in vielen Unternehmen eine beachtliche Lücke, auch bei den internen Kontrollsystemen (IKS). IKS als zahnloser Tiger „Das RMS/IKS des… …Unternehmen abwenden und eine Bestandsgefährdung ausschließen zu können", heißt es im „Chancen- und Risikobericht“ des Volkswagen-Geschäftsberichts 2014. Aus… …Unternehmen, oft werde nur das Stadium wohlklingender Erklärungen in Berichtsform erreicht. Unternehmen kämen bei mangelnden Überwachungsmaßnahmen und…
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