…identifizieren, hat der Arbeitskreis „Personalmanagement
und Interne Dienstleistungen“ anhand einer arbeitskreisinternen Umfrage
und ergänzender Berücksichtigung…
…durch interne und externe Ausbildungsmaßnahmen
mit der Revisionsmethodik vertraut
gemacht werden.
Der Arbeitskreis „Personalmanagement und Interne…
…(1). Danach sind Industrieunternehmen
im Arbeitskreis Personalmanagement und Interne
Dienstleistungen besonders stark repräsentiert.
Bezogen auf die…
…Nachwuchskräfte geführt werden. Der Revisionstyp
Talentpool bzw. Ausbildungscenter ist bei den im Arbeitskreis
vertretenen „Großunternehmen“ häufiger
als bei den…
…und Festlegung des Aus- und Weiterbildungsbedarfs
ergibt.
In Tab. 1 wurden die Beispiele aus den Arbeitskreis-
Befragungen zusammengestellt und nach…
…bei den Themen Compliance und Datenschutz
gesehen werden.
Die Ergebnisse der Umfrage und der im Arbeitskreis
geführten Diskussion zu wesentlichen…
…Weiterbildungsmöglichkeiten
ist in etwa gleich groß. Der
hohe Anteil interner Schulungsmöglichkeiten
hängt auch damit zusammen, dass die meisten im
Arbeitskreis vertretenen…
…Regel
auch kostengünstiger organisiert werden.
Der Erfahrungsaustausch bezüglich externer
Schulungen führte im Arbeitskreis zu folgenden Ergebnissen…
…Befähigungsnachweise
bzw. Berufsexamina ergab die Befragung
der am Arbeitskreis beteiligten Mitgliedsunternehmen
ein zum Teil sehr heterogenes Bild. Der Anteil
der…
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