Weiterentwicklung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK)

Ein Appell

• Prof. Ulrich Bantleon
• Prof. Dr. Stefan Behringer
• Prof. Dr. Thomas Berger
• Prof. Dr. Dr. Dietmar Ernst
• Prof. Dr. Roland Erben
• Univ.-Prof. Dr. Florian Follert
• Prof. Dr. Werner Gleißner
• Prof. Dr. Daniel Graewe
• Prof. Dr. Harro M. Heilmann
• Prof. Dr. Thomas Henschel
• Ralf Kimpel
• Prof. Dr. Heinz Eckart Klingelhöfer
• Prof. Dr. Christoph Mayer
• Cornelius Nickert
• Jan Offerhaus
• Prof. Dr. Dr. habil. Robert Rieg
• Prof. Dr. Josef Scherer
• Prof. Dr. habil. Patrick Ulrich
• Prof. Dr. Ute Vanini
• Prof. Dr. Gabriele Wieczorek

Der Deutsche Corporate Governance Kodex ist eine wichtige Leitlinie für die Unternehmensführung und hält insbesondere für Vorstand und Aufsichtsrat wichtige Spielregeln fest. Vor dem Hintergrund neuer gesetzlicher Anforderungen, zum Beispiel an das Risiko- und Krisenfrüherkennungssystem (§ 1 StaRUG), sowie den zunehmenden ökonomischen Herausforderungen und Risiken von Unternehmen am Standort Deutschland hat sich ein wissenschaftlicher Arbeitskreis (siehe Autorinnen und Autoren und Mitglieder oben) mit Status und der Entwicklungsperspektiven des Kodex befasst. Den Autoren ist es ein großes Anliegen, wichtige Kerngedanken in Form von Empfehlungen zusammenzufassen und zu erläutern, warum eine Weiterentwicklung des Deutschen Corporate Governance Kodex gerade in einer Zeit, die von gravierenden geopolitischen Veränderungen und großen Herausforderungen für deutsche Unternehmen charakterisiert ist, als sinnvoll erscheint.