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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2016

  Geschäftsmodelländerungen aufgrund Digitalisierung und Vernetzung

  Bericht zum 30. Deutschen Betriebswirtschafter-Tag 2016 vom 28./29.9.2016 in Düsseldorf
  

  Dr. Hans-Jürgen Hillmer

  …Entwicklungsmöglichkeiten. Gabriel verwies auf die bereits bestehende Initiative „Mittelstand Digital“, die kleinen und mittleren Unternehmen mit nutzerorientierten Leitfäden… …Chancen vor, die sich aus der zunehmenden Vernetzung und disruptiven Geschäftsmodellen für das Unternehmen Bosch AG ergeben. Der stetig voranschreitende… …sich das von ihm vertretene Unternehmen Bosch beim Internet der Dinge von den intelligenten Geräten bis hin zu den Anwendungsfeldern engagiert. Neben der… …, der gegenwärtig über die weltweite Ökonomie hinwegfegt, der keine Industrie ausnimmt und der die Unternehmen auch mit Blick auf eine neue Generation von… …CEO Tab. 1: Aus der Digitalisierung ableitbare CEO-Fragestellungen Vortrag erläuterte die Referentin, wie Unternehmen zu Gewinnern der Transformation… …werden können, warum traditionelle Unternehmen sich so schwer tun mit dem „Change Management“ und was erfolgreiche Unternehmensführung in der digitalen… …induzierte Veränderung einzelner Unternehmen an. Diese manifestiere sich sichtbar in der fortschreitenden Entfernung vieler Medienunternehmen vom klassischen… …Digitalisierung, globalem Wettbewerb und demografischem Wandel stehen viele Unternehmen vor einer Zeitenwende. Geschäftsmodelle und Führungsmodelle werden von… …disruptiven Innovationen beeinflusst und verändern sich gravierend, so dass sich viele Unternehmen gänzlich neu erfinden müssen. Diese Entwicklung erfordert der… …auch die Rolle der Frauen im Top-Management in einer digitalisierten Welt verändern und neues Potenzial für die Zukunft der Unternehmen erschließen. Vor…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HGB aktuell

  Konzernabschlussrelevante Neuerungen durch das BilRUG

  Prof. Dr. Christian Fink, Prof. Dr. Reinhard Heyd, Dr. Markus Kreher

  …EU-/EWR-Konzernabschluss befreiende Wirkung entfaltet, wenn – das zu befreiende (Teilkonzern-)Mutterunternehmen und dessen Tochter- unternehmen in den befreienden… …Konzernabschlüsse 119 Unternehmen aus Drittländern vom 15.3.1991 Stellung bezogen. Entsprechend ist ein befreiender Konzernabschluss als gleichwertig… …206 EU-Kommission, Stellungnahme zur Gleichwertigkeit von Abschlüssen von Unternehmen aus Drittländern, XV/109/90-DE. 207 Vgl. Adler/Düring/Schmaltz… …, Rechnungslegung und Prüfung der Unternehmen, 6. Aufl., Stuttgart 1995, § 292 Rn. 46; Ernst/Dreixler, in: Haufe HGB Bil-Komm, 4. Aufl., Freiburg 2013, § 292 Rn… …Tochter- unternehmen in den befreienden Konzernabschluss einbezogen worden sind (unbeschadet § 296 HGB), – der Anhang zum Jahresabschluss des zu… …, die die Nichtanwendung der größenabhängigen Befreiungen für kapitalmarktorientierte Unternehmen regelt, mit dem BilRUG ausgeweitet. So griffen die… …Versicherungs- unternehmen. 5.2.2 Umsetzungsmaßnahmen Umsetzungsmaßnahmen – Grundsätzlich sehr überschaubarer Umsetzungsaufwand. – Lediglich für den Fall… …Basis der Wertansätze zu dem Zeitpunkt durchzuführen, zu dem das einzubeziehende Unternehmen Tochterunternehmen geworden ist. Man spricht hierbei vom… …Konzernabschluss auseinanderfallen. Das einzubeziehende Unternehmen ist in dieser Konstellation also nicht in dem Jahr Tochterunternehmen geworden, für das der… …betreffende Konzernabschluss aufgestellt wird. Ein derartiges Auseinander- fallen kann z. B. vorliegen, wenn das einzubeziehende Unternehmen bereits in einem…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HGB aktuell

  Neue Pflichten in (Konzern-)Anhang und (Konzern-)Lagebericht

  Prof. Dr. Christian Fink, Prof. Dr. Reinhard Heyd, Dr. Markus Kreher

  …Richtlinienanforderungen hinaus und schafft damit neue Herausforderungen für das bilanzierende Unternehmen. Entsprechend werden auch verschiedene Auslegungsfragen die… …Geschäftsführungsorgan/Aufsichtsrat 285 Nr. 11, 11b Angabe Beteiligungsbesitz 285 Nr. 11a Name, Sitz und Rechtsform der Unternehmen, deren unbeschränkt haftender Gesellschafter die… …Umsetzungsmaßnahmen – Da die meisten Unternehmen diese Angabe bereits machen, ist kein größerer Umstellungsaufwand zu erwarten. – Sollten die Angaben bislang noch… …nicht bereitgestellt werden, müssten sie in den Abschluss eingepflegt werden; da die Daten jedoch im Unternehmen vorliegen, ist auch damit kein größerer… …das Unternehmen dadurch jedoch gegen die Gene- ralnorm des § 264 Abs. 2 Satz 2, ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechen- des Bild der Vermögens-… …assoziierten Unternehmen. – Gesondertes Eingehen auf Verpflichtungen bzgl. Altersversorgung, gegen- über verbundenen und gegenüber assoziierten Unternehmen… …einbezogenen Unternehmen; Begrenzung der Praxiserleichterung bzgl. der Angabe des Veröffentlichungs- orts. – Angabepflicht zu Aufwendungen und Erträgen von… …vornehmen. Zu nennen wären hier z. B. die Angabepflichten zu nahe- stehenden Unternehmen und Personen, zur durchschnittlichen Zahl beschäftigter Neue… …HGB mit dem BilRUG Verpflichtungen betreffend die Altersversorgung und Verpflichtungen gegenüber verbundenen oder assoziierten Unternehmen gesondert… …anzugeben haben. Bislang waren nur Verpflichtungen gegenüber verbundenen Unternehmen gesondert anzu- geben. Als problematisch kann sich erweisen, dass der…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Compliance (ZfC)" Ausgabe 4/2016

  Nachricht vom 19.10.2016 bis 12.12.2016

  …. Zudem reiche der oft gebrauchte „Tone from the Top“ im Kampf gegen Korruption nicht aus. Viel wichtiger sei das „Echo from the bottom“. Unternehmen müssen… …Fragen, wie Compliance gezielt im Unternehmen und in der Lieferkette gefördert werden kann, wie eine Compliance-Kultur in ein Unternehmen integriert werden… …– gerade als Compliance-Officer – im Umgang mit den Ansprechpartnern im Unternehmen darauf zu achten. Es gibt keine andere Gefahr, alle Fähigkeiten… …Feigenblatt sein. Transparency or not? That’s the question! Was wollen Unternehmen eigentlich, wenn sie von Compliance reden – darauf ging Alexander Schröder… …, Chief Risk & Compliance-Officer bei Axel Springer SE ein. Steht bei Unternehmen die Haftungsvermeidung – also einem guten Gefühl, dass man alles in Griff… …habe – oder wirkliche Transparenz im Unternehmen im Vordergrund, was – in manchen Fällen – auch unangenehm sein könne? Schröder: „Compliance muss… …Einklang sein. Dies bedingt auch, dass jedes Unternehmen eigene Themen hat. Stand das Thema sexuelle Belästigung bei ihrem früheren Arbeitgeber Bayer nicht… …als Polizei bei den Mitarbeitern im Unternehmen wahrgenommen werde, denn sonst erfahren sie auch nichts, wie nicht zuletzt das Beispiel von Volkswagen… …Vorgang freigeben soll. Vielmehr müssen die Mitarbeiter Compliance zu Beginn eines Prozesses integrieren, das Thema müsse entsprechend im Unternehmen… …Wichtigkeit, die das Thema im Unternehmen hat. Es helfe auch, den Fokus auf Transparenz zu legen. Bei einer Rechtsabteilung stehe Transparenz nicht immer im…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Interne Kontrollsysteme (IKS)

  Zusammenfassung

  Dr. Oliver Bungartz

  …Unternehmen bzw. den gesamten Konzern als auch für die einzelnen betrieblichen Einheiten und Funktionen relevant. Das IKS sollte so aufgebaut sein, dass auch… …vorgesehen eingehalten wurden. Dabei bezieht sich dies nicht notwendigerweise nur auf die vom Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter (z. B. bei ausgelagerten… …eigenen Unternehmen zu beachten. Die Beurteilung der Wirksamkeit des IKS durch den Auf- sichtsrat basiert auf der Dokumentation und Pflege des IKS im… …Unternehmen. Die Dokumentation des IKS fungiert als Nachweis für die Existenz, den angemessenen Aufbau und die Funktionsfä- higkeit des IKS und kann in einer…

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• Compliance mit Leben füllen

  …Praktikabilität von Whistleblowing-Systemen eines der Kernthemen der Tagung. Grundlegend bestehe in den Unternehmen zwar weitestgehend ein großes Interesse, an die… …sogar kontraproduktiv seien, wurde kontrovers diskutiert. Grundlegend sollte es im Interesse von Unternehmen sein, Hinweise zu bekommen. Dies sei vor… …stellen – um so die Spreu vom Weizen zu unterscheiden.Ganz wichtig: Hinweisgeber-Systeme müssen – egal ob in Konzernen oder in mittelständischen Unternehmen… …Systeme kommunikativ im Unternehmen unterstützt werden können.Gelegenheit, dies ausgiebig zu diskutieren, bietet die 3. Fachtagung Compliance. Sie findet am…

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• Insolvenzrecht und Compliance

  …gegenüber der im Februar vom Unternehmen zunächst beantragten „Insolvenz in Eigenverwaltung“ geriet dabei Anfang des Jahres wieder in die Schlagzeilen…

• „Deutsche Aufsichtsräte erhalten nach wie vor keine Spitzenvergütung”

  …aus. Wer hier Aufsicht über ein Unternehmen führt, verdient im Schnitt 90.000 €, was einer Steigerung von 50 Prozent in den vergangenen fünf Jahren… …deutschen Aufsichtsgremien das Thema Audit ab, 97 Prozent kümmern sich um die Nominierung von Spitzenpersonal in den Unternehmen und 70 Prozent übernehmen die… …deutschen Wirtschaft und den deutschen Unternehmen, die dadurch nur weniger Einschätzungen, Bewertungen und Trends aus dem Ausland heranziehen. Über die… …383 Unternehmen in zwölf Ländern über alle Branchen hinweg befragt. Weiterführende Literatur In seinem Buch: „Tugenden eines ehrbaren…

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• Compliance zwischen Rechtsprechung und Politik

  …Die Welt der Compliance ist in Bewegung. Getrieben von immer neuen rechtlichen Vorgaben sind Unternehmen und Organisationen auf der Suche, das… …Bewertungen schwankten zwischen „Scheinsicherheit für Unternehmen“ und „Geschäftsmodell für Beratungsgesellschaften.“ Ob sich Zertifizierungen für CMS… …wird. Ähnlich dem Steuerungs-Cockpit eines CFO, soll damit ein „Reporting auf Knopfdruck“ zum Stand der Compliance-Aktivitäten im Unternehmen ermöglicht… …internationale Compliance-Management-Systeme: Grundsätze - Checklisten - Zertifizierung gemäß ISO 19600".Und wie Sie ein effektives, auf Ihr Unternehmen…

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• Business Keeper fördert Compliance-Nachwuchskräfte

  …, Haftungsfragen für Manager und Unternehmen, Ermittlungsmöglichkeiten sowie zur Prävention von Bilanzmanipulationen und Geldwäsche vermittelt.Die Weiterbildung mit…