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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2009

  ZCG-Nachrichten

  …Prüfungsnetzwerk Prüfung • ZCG 2/09 • 79 ZCG-Nachrichten Zertifizierung von Aufsichtsräten Mit dem Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz wird die…

• Risikomanagement: nach der Krise Trend zum Ausbau

  …. Um letztere sorgen sich trotzdem zwei Drittel der Befragten. Schritte, um diesen zu begegnen, seien eine sorgfältigere Prüfung der Kreditwürdigkeit…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Kapazitätsanpassung

  Christine Brand-Noé

  …Erreichen der Altersgrenze Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – in den Arbeitsverträgen / Zusatzvereinbarungen zu den Arbeitsverträgen… …Vorruhestandsregelungen 9.2 Reduzierung von personellen Kapazitäten Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – ein Konzept der Reduzierung der personellen Kapazitäten… …von Arbeitsverhältnissen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, – ob ein Konzept der Reduzierung der personellen Kapazitäten innerhalb eines… …der Prüfung festzustellen, – in welchem Umfang und bei welchen Sachverhalten von Seiten des Unternehmens Kündigungen ausgesprochen werden – ob… …die Arbeitnehmer 9.5 Sonstige Maßnahmen der Reduzierung von Personalkapazitäten Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – „weiche“ Maßnahmen… …Massenentlassungen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – vor der Entscheidung, Massenentlassungen (entsprechend den Zahlenwerten in § 17… …Prüffelder 9.7 Kontrolle des Personalabbaus Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – und welche Maßnahmen eingesetzt werden, um einen Personalabbau zu…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Personalbeschaffung

  Christine Brand-Noé

  …bleibt. 66 Prüffelder 6.1 Personalbedarfsermittlung Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – Vorgaben / Richtlinien bestehen, nach denen der… …Verfahren der Personalbedarfsermittlung 6.1.3 Effizienz der Bedarfsdeckung 6.2 Personalmarketing Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – ein Konzept… …Hochschulmarketing 6.2.3 Bewerbermanagement 6.3 Anforderungsprofile Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – und wie aus den Aufgaben und Tätigkeiten… …, Führungs-, Persönlichkeitskom- petenzen 6.3.3 Anforderungen aus dem AGG 6.4 Beschaffungswege Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – je nach zu… …Auswahlprozess Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – die dem Auswahlprozess inhärenten Risiken bewusst sind und was getan wird, um ihnen gegenzusteuern –… …Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – Musterarbeitsverträge für die einzelnen Mitarbeitergruppen einschließlich der Anlagen über Nebenabreden… …Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, – wie der Kontakt zum neuen Mitarbeiter zwischen Vertragsabschluss und Dienstantritt gehalten wird – ob die… …Zielgruppenspezifische Einführungsprogramme 6.8 Einarbeitung am Arbeitsplatz Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – für die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters… …und Beurteilungen 6.9 Erfolgskontrolle Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – im Unternehmen Kriterien / Indikatoren formuliert sind, an denen… …Quote interner Stellenbesetzungen 6.9.3 Verbleibensquote im Unternehmen 6.10 Kosten der Personalbeschaffung Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Personalentwicklung

  Christine Brand-Noé

  …Bedarfsanalyse Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – es im Unternehmen ein Personalentwicklungskonzept gibt, das, abgeleitet aus der… …Qualifikationsbedarf 7.2 Berufsausbildung Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – der Berufsausbildung im Unternehmen ein personalpolitisches Konzept zugrunde… …Ausbildungseinrichtungen 7.2.4 Vernetzung der Berufsausbildung 7.2.5 Umschulungen 7.3 Berufsbezogene Qualifikationen für alle Mitarbeiter Es ist Ziel der Prüfung… …des Einzelnen 80 Prüffelder 7.4 Personalentwicklung Führungs(nachwuchs)kräfte Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – ein Konzept der… …Fördermaßnahmen 7.4.5 Laufbahnpläne / -szenarien und Nachfolgeplanung 7.5 Berufsbegleitende Qualifizierungen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – und wie… …(z. B. Bildungsberatung, Arbeitszeitgestaltung) – das Unternehmen (nach Prüfung der Maßnahme für eine berufl iche Nutzung) sich an den Kosten der… …Prüfung festzustellen, ob – die Bildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung erwachsenenpädagogischer Gesichtspunkte adressatengerecht, ziel- und… …und -kontrolle Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – die Abgrenzung dessen, was als Personalentwicklungskosten erfasst wird, zweckmäßig und… …Kostenkontrolle 84 Prüffelder 7.8 Erfolgskontrolle Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – nach allen Qualifi zierungsmaßnahmen grundsätzlich eine… …Nutzen) Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – das Unternehmen über Bildungseinrichtungen verfügt, die als (Neben-) Betriebe geführt werden (z. B…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift Interne Revision" Ausgabe 2/2009

  Buchbesprechungen

  Axel Becker

  …Revision ein. Kernthemen sind hierbei die Revision als Erfolgsfaktor im Vertrieb, die moderne Ausrichtung der Kreditrevision, die Prüfung von… …Steuerungssystemen, die Prüfung des Internen Kontrollsystems sowie die Herausforderung an die Interne Revision von Bausparkassen. Abschnitt VII beschreibt die… …Prüfungsthemen aus dem Bereich der IT-Revision. Dabei wird ein Ansatz für die Prüfung des Datenschutzes, d. h. die Einhaltung der Vorgaben des BDSG und die… …Prüfung von Auslagerungsprojekten, auf. Kapitel 4 enthält methodische Ansätze zur Bewältigung aktueller Anforderungen. Dies sind Aufsätze zur Zukunft der… …die Prüfung von Projekten. Das Handbuch ist aufgrund seiner übersichtlichen und verständlichen Aufsätze mit vielen Abbildungen gut zu lesen. Das…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Vergütungssysteme und Abrechnung

  Christine Brand-Noé

  …angemessen sein und seine Aufgabe erfüllen. 117 Prüffelder 11.1 Entgeltfindung Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – im Unternehmen Grundsätze zur… …Entgeltbestandteile Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – festgelegt ist, welche Entgeltbestandteile für jede Personen- / Entgeltgruppe vorgesehen sind, und… …Bestandteile / Provisionen 11.3 Abrechnung von Vergütungen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – und wie der Prozess der Entgeltabrechnung aufgrund der… …Unternehmen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – im Unternehmen Formen der Mitarbeiterbeteiligung am Kapitalvermögen des Unternehmens angeboten… …IT- und Telekommunikationseinrichtungen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – eine Reisekostenordnung die Genehmigungs- und Abrechnungs-…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Zentrale Tätigkeitsbereiche der Internen Revision

  Interne Revision (IR) und Risikomanagement

  Wolfgang Lück, Anja Unmuth

  …Regelkreislauf eines Risikomanagementsystems (Risikofrüherkennungssystems). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 4 Checkliste zur Prüfung… …dem Gebiet der Prüfung, und weitere Veränderungen in der Aufgabenstel- lung der Internen Revision werden durch die ansteigende Internationalisie- rung… …„zugrunde liegenden Annahmen“ erweitert. Diese beiden Elemente sowie die Prüfung des Lageberichts insgesamt bedingen eine Prüfung, durch die festge- stellt… …system.26) 4 Checkliste zur Prüfung des Risikomanagementsystems durch die Interne Revision – Auf dem Weg zur Best Practice Das Risikomanagement ist ein… …allgemeinen Aufgabenstellungen sowie ihrer neutralen Position auch die Prüfung des Risikomanagement- systems eines Unternehmens. Folglich darf die Interne… …, Heft 33, Die erste Seite. Checkliste zur Prüfung des Risikomanagementsystems IIR_Forum_6.indd 23 11.10.2005 13:13:59 Uhr 24… …Unternehmensentwicklung.29) Die Prüfung des Risikomanagementsystems durch die Interne Revision kann durch Checklisten unterstützt werden. Die Prüfung des… …Risikomanagementsystems umfaßt die Phasen Planung, Durchführung und Überwachung der Prüfung. Die folgende Tabelle zeigt die Prüfungstätigkeit der Internen Revision in den… …einzelnen Phasen sowie zu- erst die Grundsätze, die bei der Prüfung beachtet werden müssen.30) Grundsätze E Die Mitarbeiter der Internen Revision müssen den… …Durchführung ihrer Aufgaben objektiv vorgehen. 27) Vgl. Deutsches Institut für Interne Revision e.V. (IIR) (Hrsg.): IIR Revisionsstan- dard Nr. 2. Prüfung des…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Anforderungen an die Interne Revision

  Compliance und Revision

  WP/StB Joerg Schoberth

  …Re- vision leitet sich aus dem Lateinischen ab und bedeutet so viel wie Prüfung oder Rückschau (lateinisch: re – wieder, zurück und videre – ansehen)… …der Begriff Revision im allgemeinen Sprachgebrauch einer Prüfung oder Überwachung gleichgesetzt, wobei zwischen Interner Revision und Externer… …Umsetzung in der betrieblichen Praxis. Band 5 der Schriftenreihe des Univer- sitäts-Forums für Rechnungslegung, Steuern und Prüfung. 2. Aufl. Karlsruhe 2001… …das wesentliche Ergebnis sei- ner Prüfung, insbesondere wesentliche Schwächen des internen Kontroll- und des internen Risikomanagementsystems bezogen… …Unternehmensführung und der externen Prüfung zu integrieren“.9) Für die Compliance im Unternehmensbereich bedeutet dies einerseits eine umfassende Betrachtung aller… …Systematik einer umfassenden Risiko- berichterstattung deutscher Unternehmen. Band 6 der Schriftenreihe Rechnungs- legung – Steuern – Prüfung. Hrsg. Wolfgang… …zwingend; eine Prüfung im Rahmen der Abschlussprü- fung erfolgt jedoch nur bei börsennotierten Gesellschaften. Bei dieser Prü- fung durch den Abschlussprüfer… …geht die gesetzlich geforderte Prüfung je- doch insoweit über die Prüfung des rechnungslegungsbezogenen Internen Kontrollsystems hinaus, als auch… …zum gesetzlichen Aufgabenbe- reich des Abschlussprüfers wird die reine Aufgabe der Prüfung um die Tä- tigkeit der Beratung erweitert.14) Als Zweck der… …risikoorientierten Prüfung der Internen Revi- sion vgl. Peemöller, Volker H.: Qualitätssicherung der Internen Revision. In: Be- triebs-Berater 2001, S. 1350–1352…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch Revision des Personalbereichs

  Internationales Personalmanagement

  Christine Brand-Noé

  …jedoch neuer Konzepte. 106 Prüffelder 10.1 Zielsetzung und Organisation Es ist das Ziel der Prüfung festzustellen, ob – und wie die… …10.1.4 Aufgaben der entsendenden und aufnehmenden Personalstelle 10.1.5 Notfallplanung und Krisenmanagement 10.2 Arbeitsaufgabe Es ist Ziel der Prüfung… …Budgets 10.3 Personalauswahl Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – Auslandsentsendungen für Mitarbeiter, die auf Führungspositionen vorbereitet… …10.3.5 Lokale oder TCN-Stellenbesetzungen 10.4 Auslandseinsatzbezogene Regelungen Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – der Auslandseinsatz auf… …Arbeitserlaubnis) 10.4.3 Entsendungsvereinbarungen und -verträge 10.4.4 Lokale Verträge und Übertrittsregelungen 10.5 Monetäre Regelungen Es ist Ziel der Prüfung… …-richtlinie 10.5.7 Rückkehrbedingter Mehraufwand (z. B. wegen Umzugs) 10.6 Vorbereitung auf den Auslandsaufenthalt Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob… …Prüfung festzustellen, ob – und in welchem Umfang Vorkehrungen getroffen sind, den Entsandten (und ggf. seine Familie) im Gastland zu betreuen, ihn mit… …Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – und in welcher Weise Vorsorge getroffen wird, dass der Mitarbeiter soweit möglich nach Rückkehr nicht… …Erfolgskontrolle Es ist Ziel der Prüfung festzustellen, ob – die Kosten der Auslandsentsendung geplant und budgetiert waren – sämtliche Kosten der…

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