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Organisationsentwicklung
Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management. Von Prof. Dr. Manfred Becker und Dr. Inéz Labucay, Schäffer Poeschel Verlag, Stuttgart 2012, 316 S., 49,95 €.
Veränderungsfähigkeit ist für Unternehmen entscheidend für den Fortbestand. Um Veränderungsprozesse langfristig und umfassend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein. Das Buch beleuchtet aktuelle Entwicklungen und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Prüfstand, darunter:
- Mentoring,
- Open Space,
- Diversity Management und interaktionistische Ansätze.
Quelle: ZCG Zeitschrift für Corporate Governance Heft 1/2013