Suchergebnisse

• Leitmaximen eines wertschöpfungsorientierten Managementkonzepts

  …ausgerichtetes und integriertes Managementkonzept, das mit der Wertschöpfung eine alternative erwerbswirtschaftliche Ausrichtung für Unternehmen als spezifischen…

• Kodexreform 2022: Mehr Gewicht für die Nachhaltigkeit

  …Umweltfaktoren verbundenen Risiken und Chancen für das Unternehmen sowie die ökologischen und sozialen Auswirkungen der Unternehmenstätigkeit systematisch… …. Zeitschrift für Corporate Governance Unternehmen professionell führen und überwachen Hohe Stakeholder-Erwartungen an unternehmerische Transparenz und klare…

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• Die Pandemie als Transformator der Arbeitswelt

  …deren Kreativität fördern. Eine Studie des Fraunhofer Instituts kommt zum Ergebnis, dass sich in Unternehmen mit New-Work-Konzepten die Selbstorganisation… …unternehmensextern etwa durch Einbindung von Beteiligten aus anderen Unternehmen oder von Kunden. Dabei kann auch das Zusammenwirken mit Startups hilfreich sein, die… …Führungsebene als Motivator und Coach agieren Beschäftigte in den Prozess für wichtige Entscheidungen einbeziehen Fazit: Jedes Unternehmen sollte intensiv… …Unternehmen in Deutschland rufen ihre Angestellten wieder verstärkt zur Arbeit im Büro auf. mehr … Führen durch Dienen Herausgegeben von: Dr… …Arbeitsabläufe und Gemeinschaften Verantwortung tragen – ob in Unternehmen, Organisationen oder auch im Ehrenamt. Wie Menschen motivierend, inspirierend und…

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• Cyber Security in der Risikoberichterstattung

  …Daten gewinnen als wesentlicher Unternehmenswert zunehmend an Bedeutung. Gleichzeitig erhöhen sich die Risiken von Unternehmen, in einer… …digitalisierten und unternehmensübergreifend vernetzten Welt durch Hackerangriffe und vergleichbare Bedrohungen diese für die Unternehmen wertvollen Daten zu… …schließt mit einer empirischen Studie der Risikoberichterstattung von Cyberrisiken börsennotierter Unternehmen ab.Hierbei beleuchtet die Herausgeberin Dr…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2022

  Governance-Agenda reich bestückt

  Wolfhart Fabarius

  …Transparenzregister zu verbessern, die Vorschriften der Unternehmenssanktionen einschließlich der Sanktionshöhe zu überarbeiten, um die Rechtssicherheit von Unternehmen… …Unternehmen eine Geschlechterquote von mindestens 30 % im Aufsichtsrat vor – eine sinnvolle Maßnahme für mehr Geschlechtergerechtigkeit und einen Kulturwandel… …sinnvoll und die Kostenfrage dabei nur einer von sehr vielen Aspekten. Wie sieht es in den Vorständen deutscher börsennotierter Unternehmen hinsichtlich… …alle großen Unternehmen zur Pflicht werden. Wir gehen der Frage nach, welche allgemeinen Angaben und ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen in… …der GRI-Berichterstattung kapitalmarktorientierter Unternehmen in der DACH-Region bislang dominieren – und bei welchen Themen es an Transparenz mangelt… …. Auch für kleine und mittelgroße Unternehmen wird sich einiges ändern (mehr dazu ab Seite 38). Governance gewinnt auch im Sport weiter an Bedeutung. Im…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2022

  Inhalt / Impressum

  …größten deutschen Unternehmen? 15 Franziska Handschumacher Der vorliegende Beitrag zeigt die theoretische Wirkung soziodemografischer Eigenschaften von… …SDAX gelisteten Unternehmen deskriptiv analysiert und dargestellt. ZCG Recht ZCG Prüfung ZCG-Nachrichten 20 +++ Sorgfaltspflichten für unternehmerisches… …Unternehmensperformance 30 Prof. Jan-Hendrik Meier, Kristina Kobs, Niels Ratjen, Jörn Teßmann Das Führungspositionengesetz (FüPoG) sieht für bestimmte Unternehmen eine… …Geschlechterquote von mindestens 30 % im Aufsichtsrat vor. Im vorliegenden Beitrag werden die öko­nomischen Folgen dieser Gesetzgebung für die betroffenen Unternehmen… …analysiert, welche allgemeinen Angaben und ökonomischen, ökologischen und sozia­len Themen in der GRI-Berichterstattung kapitalmarktorientierter Unternehmen in… …ableiten, in­wiefern betroffene Unternehmen auf die bevorstehen­den Veränderungen in der Berichtslandschaft vorbereitet sind. ZCG-Nachrichten 46 +++ ESMA…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2022

  Fußball-Bundesligen vs. English Premiere League

  Vergleich der Corporate Governance
  

  Dr. Alexander Juschus, Ralf Leister, Prof. Dr. Stefan Prigge, Zach Dallas

  …stellen ein Produkt her.“ 11 Professionelle Fußballclubs kann man durchaus als mittelständische Unternehmen betrachten. Dies betont das Erfordernis einer…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2022

  Wer führt die größten deutschen Unternehmen?

  Eine deskriptive Analyse soziodemografischer Eigenschaften von Vorständen in deutschen börsennotierten Gesellschaften
  

  Franziska Handschumacher

  …Management • ZCG 1/22 • 15 Wer führt die größten ­deutschen Unternehmen? Eine deskriptive Analyse soziodemografischer Eigenschaften von Vorständen in… …, MDAX und SDAX gelisteten ­Unternehmen deskriptiv analysiert und dargestellt. Beschreibung ihres Diversitätskonzepts publizieren. Hierin ist die… …Unternehmens festlegt und verantwortet, im Mittelpunkt der Diversitätsdiskussionen. Der Vorstand ist als Handlungsakteur und Entscheidungsträger im Unternehmen… …Abs. 3a AktG müssen diese Unternehmen nunmehr mindestens eine Frau (bzw. bei Unterrepräsentanz männlicher Vorstände mindestens einen Mann) in den… …bestimmte Unternehmen eine Geschlechterquote von 30 % im Aufsichtsrat vorschreibt. Darüber hinaus müssen börsennotierte und voll mitbestimmungspflichtige… …Unternehmen in der Erklärung zur Unternehmensführung (EzU) Zielgrößen und Fristen für den Frauenanteil im Vorstand (und im Aufsichtsrat) veröffentlichen 4… …diversity on corporate performance, Problems and Perspectives in Management 2014 S. 25–39; zur Diversität im Vorstand der DAX-30 Unternehmen Sure/Schebsdat… …von rund 500 Vorständen der im Jahr 2019 im DAX, MDAX und SDAX gelisteten Unternehmen. Zunächst werden die theoretischen Grundlagen zum Einfluss… …Zugehörigkeit zum Unternehmen sowie der akademische und berufliche Hintergrund eines Vorstandsmitglieds. 19 Soziodemografische Eigenschaften von Vorständen dienen… …Nachhaltigkeit in der Rechnungslegung, 2017, S. 282. 9 Vgl. Freidank, Erfolgreiche Führung und Überwachung von Unternehmen, 2019, S. 492. 10 Vgl. Jensen/Meckling…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2022

  Aktuelle Rechtsprechung zur Corporate Governance

  Zusammengestellt und kommentiert von Dr. Denis Gebhardt

  …arbeitsrechtlichen Regelungen dazu führen, dass sich das Unternehmen vor dem Arbeitsgericht wiederfindet. 2.2 Sachverhalt Die Verfahrensbeteiligten streiten über die… …Einsetzung einer Einigungsstelle mit dem Gegenstand „Entlohnungsgrundsätze für die Corona-Sonderzahlung“. Das beteiligte Unternehmen A ist in der… …Europas, in den USA, in Kanada und in Mexiko mit jeweils eigenen Betrieben tätig. A ist das einzige in der Bundesrepublik Deutschland tätige Unternehmen und… …Bundesrepublik Deutschland vorhanden sei. 2.4 Bewertung Der Fall ist insbesondere Unternehmen mit Sitz im Ausland und einer deutschen Tochtergesellschaft von…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2022

  Stärkung der Unabhängigkeit von Non-PIE-Abschlussprüfern

  Ergebnisse einer Befragung von Wirtschaftsprüfern und Aktionären
  

  Prof. Dr. Reiner Quick, Luca Krones, Nicolas Pappert

  …Beschränkungen bei der Erbringung von Nichtprüfungsleistungen, zum anderen auf Abschlussprüfungen von Unternehmen von öffentlichem Interesse (Public Interest… …Informationsversorgung von Stakeholdern. Sie sollen einen Abbau bestehender Informationsasymmetrien herbeiführen. Dabei besitzt das Management von Unternehmen einen… …sind Wissenschaftliche Mitarbeiter an diesem Fachgebiet. 1 Als PIE gelten in Deutschland nach § 316a Satz 2 HGB kapitalmarktorientierte Unternehmen i. S… …diesem Beitrag Unternehmen gelten, die die o. g. Kriterien nicht erfüllen, aber dennoch prüfungspflichtig sind. 2 Vgl. Marten/Quick/Ruhnke… …der Mehrheit der deutschen Unternehmen handelt es sich allerdings nicht um PIEs. Non-PIEs weisen häufig andere Eigentümerstrukturen und…

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