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6 Treffer, Seite 1 von 1, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

    Compliance-Anforderungen bei der Errichtung und Unterhaltung von Whistleblower-Hotlines

    Martin Knaup, Jan-Patrick Vogel
    …Bedeu- tung ist. Eine interne, ergebnisoffen strukturierte Aufklärung dürfte letztlich immer dazu beitragen, das Unternehmen vor einem höheren… …vorrangige interne oder eine unmittelbare externe Meldung sinnvoll und ziel- führend ist. Martin Knaup und Jan-Patrick Vogel 258 Im Ergebnis hat man… …WRL können Hinweise über interne Kanäle und Verfahren abgegeben werden, eine konkrete Verpflichtung zu einer derartigen vorrangigen internen Meldung… …besteht allerdings nicht mehr. Vielmehr stehen nun die vor- mals als erste (interne) und zweite (externe) Stufe konzipierten Meldemöglich- keiten…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

    Strafbarkeitsrisiken wegen Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt , § 266a StGB – Strafbarkeitsvoraussetzungen und Risikoreduzierung

    David Albrecht
    …aus, dass eine Per- son im Einverständnis mit den Gesellschaftern sowohl auf die interne Ge- schäftsführung des Unternehmens als auch dessen Vertretung… …geschuldete Sozialversiche- rungsbeiträge im Zeitpunkt der Fälligkeit entrichtet werden.24 Weist eine interne Ressortverteilung einem Organmitglied eine…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

    Tax-Compliance

    Martin Zackor
    …eines Tax-Compliance-Management- Systems In einem ersten Schritt müssen Unternehmen eine interne Risikoanalyse durch- führen, um eventuelle…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

    Compliance im Arbeitsalltag – Wie viel Mitarbeiterüberwachung ist zulässig?

    Yvonne Conzelmann
    …, Peter/Mahler, Maike, Interne Ermittlungen des Arbeitgebers und Auskunftsgrenzen des Ar- beitnehmers, NZA-RR 2016, S. 57–65; Schwarze, Roland, Mitbestimmung bei…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

    Social-Media-Guidelines

    Susan Weltz
    …Prozent bieten interne Fortbildungen an, knapp zwei Drittel der Unternehmen (62 Prozent) haben in diesem Bereich aber keinerlei Angebote für die…
  • eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

    Compliance und Verstöße im Arbeitsverhältnis

    Volker Vogt
    …zugestandenen Befugnisnormen (bspw. betriebliche „Er- mittlungshandbücher“) seitens der Unternehmen häufig eher als vertrauliche und interne Regelungen behandelt…
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