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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  Inhalt / Impressum

  …Dr. Maximilian Schmidt · Julius Flottmann · Dr. Sebastian Pacher Viele Unternehmen – nicht nur im börsennotierten Kontext – ­stehen mittlerweile nicht… …gibt auf Basis der Unternehmen der DAX-Familie einen Einblick in die ­aktuelle Marktpraxis zur ESG-Zielsetzung. ZCG-Nachrichten 11 +++ Von der Sanktions-… …seitens der für die Corporate Governance Verantwortlichen sind unerlässlich, ­sofern Unternehmen sich im Wettbewerb behaupten wollen. Rechnungslegung… …Neugestaltung des § 162 AktG ergibt eine mehrheitlich erdienungsorientierte Ausweisgestaltung durch die Unternehmen. Diese zeigt, dass sowohl die CEO-Vergütung…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  Zielsetzung von ESG-Leistungskriterien in der Vergütung

  Eine Marktanalyse auf Basis der DAX-Familie
  

  Dr. Maximilian Schmidt, Julius Flottmann, Dr. Sebastian Pacher

  …. Maximilian Schmidt · Julius Flottmann · Dr. Sebastian Pacher Viele Unternehmen – nicht nur im börsennotierten Kontext – ­stehen mittlerweile nicht mehr vor der… …der Unternehmen der DAX-Familie einen Einblick in die ­aktuelle Marktpraxis zur ESG-Zielsetzung. Ziel ist es, Unternehmen, die ESG-Leistungskriterien in… …Entscheidern in börsennotierten und nichtbörsennotierten Unternehmen wider. 2022 behandelte die Studie u. a. Fragestellungen zu Vergütung wird also zunehmend… …wahrgenommen. Viele Unternehmen fragen sich nicht mehr ob, sondern wie Nachhaltigkeit in Vergütungssysteme integriert werden sollte. In börsennotierten… …Unternehmen erfolgt das in der Regel über Leistungskriterien, die sich auf ESG-Ziele (Environmental, Social, Governance) beziehen. Etwa 90 % der Unternehmen der… …Vorstandsvergütung, ZCG 2022 S. 112 – 115. gen beobachten wir auch in nicht-börsennotierten mittelständischen Unternehmen, die ihre Vergütungssysteme stärker auf… …ging es bereits darum, wie die Unternehmen in der DAX-Familie ESG- Leistungskriterien systemseitig in der Vorstandsvergütung berücksichtigen (u. a. kurz-… …diesem Beitrag den Fragen nachgegangen, welche ESG-Leistungskriterien die Unternehmen in der DAX-Familie nutzen und wie diese inhaltlich ausgestaltet… …Handlungsempfehlungen für die Ausgestaltung von ESG- Leistungskriterien abgeleitet. 2. Unterschiedliche Perspektiven auf Nachhaltigkeit und ESG-Zielsetzung Unternehmen… …, Finance-Professor an der London Business School, dass die Verlinkung von ESG-Zielen und Vergütung sich gar negativ auswirken kann. 4 Vielmehr sollten Unternehmen sich…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  ZCG-Nachrichten

  …Sektor und 14 % öffentliche Unternehmen. IDW-Standard 980 n.F. (09.2022) verabschiedet Für die Gestaltung und Prüfung von Compliance-Management-Systemen… …. Auch wenn die Unternehmenssicherheit weniger auffällig als andere Abteilungen arbeite, sei ihr Beitrag zum Unternehmen kaum zu unterschätzen. Ihr Wert… …sei nicht zuletzt dadurch erheblich gestiegen, dass sie Unternehmen aktiv geholfen habe, die Pandemie zu bewältigen. Das habe in vielen Führungsetagen… …diese Themen im Unternehmen angesiedelt sein sollte. Bei der Vorbereitung auf künftige Herausforderungen könnten 12 • ZCG 1/23 • ZCG-Nachrichten C-Suite… …Unternehmen gar keine Bindungsangebote bereithält. Bis zu 39 % aller Befragten sind offen für den Wechsel oder schon dazu entschlossen, teilt Pawlik mit. Dabei… …habe Mitarbeiterbindung für Unternehmen angesichts der laufenden Transformationsprozesse und des Arbeitskräftemangels eine starke strategische Bedeutung… …Entwicklung (66 %) c Teambezug (58 %) c Wertschätzung durch einen festen Platz im Unternehmen (53 %) c eine klare Unternehmensmission (51 %) c individuelle…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  Interne Untersuchungen

  Spannungsfeld zwischen der Dauer einer Untersuchung und dem Beginn der Kündigungserklärungsfrist
  

  Christian Miege

  …Verstöße im Unternehmen ist die Unternehmensleitung zur Aufklärung, Sachverhaltsfeststellung und ggf. zur Festlegung entsprechender Maßnahmen – mithin zur… …fristlosen Kündigung. Die Beklagte ist ein Unternehmen, das Militärtechnik in den Bereichen Verteidigung und Raumfahrt entwickelt und als Auftragnehmerin für… …trifft grundlegende Feststellungen zur Beschaffenheit von Compliance-Strukturen in Unternehmen, CB 10/2022 S. 405; Fuhlrott, Anlaufen der… …Rechnung getragen werden darf. Das Unternehmen muss nicht generell – und vielleicht übereilt – in Bezug auf einen einzelnen Arbeitnehmenden separat dessen… …Unternehmen hinsichtlich Auf bau- und Ablauforganisation. Hierzu zählt dann auch, dass diese Fachabteilung zuerst umfassend alle Sachverhaltskenntnisse hat… …. Unternehmen sollten sich also wappnen: Eine bloße interne Organisationanweisung, dass diese Fachabteilung an die Kündigungsberechtigten berichtet, wird…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  ZCG-Nachrichten

  …. bundestag.de/btd/20/034/2003442.pdf (Abruf: 18.1.2023). Unternehmen, Löschfristen und Ausnahmen bei Nachrichtendiensten. Lieferkettengesetz ist in Kraft getreten Das… …den Lieferketten geregelt. Das Gesetz gilt zunächst für Unternehmen mit mindestens 3.000, ab 2024 auch für Unternehmen mit mindestens 1.000… …Arbeitnehmenden im Inland. Es verpflichtet Unternehmen zur Achtung von Menschenrechten durch die Umsetzung definierter Sorgfaltspflichten. Zu den Kernelementen der… …konkretisiert DSGVO- Auskunftsrecht Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat das Auskunftsrecht zu von Unternehmen verarbeiteten Daten nach der… …Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) konkretisiert (Rechtssache C-154/21). 3 Muss ein Unternehmen die genauen Kontaktdaten von denen offenlegen, an die es die Daten des…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  ESG-Aspekte in der Unternehmensführung

  Nachhaltigkeit im Fokus von Kapitalgebern und Prüfinstanzen
  

  Dr. Hans-Jürgen Hillmer

  …Corporate Governance Verantwortlichen sind unerlässlich, ­sofern Unternehmen sich im Wettbewerb behaupten wollen. 1. Einführung: Stellenwert der… …Nachhaltigkeit kommt darin klar zum Ausdruck, dass 84 % der Verantwortlichen für Nachhaltigkeit in Unternehmen der Realwirtschaft sagen, das Thema sei „wichtiger“… …evidenzbasiert abzubilden und zu begleiten. Dabei 1 Beim STM handelt es sich um eine breit angelegte Befragung von Unternehmen in Deutschland. Getragen wird das… …in konkrete Prozesse und Ziele teilweise noch hapert. Edinger-Schons betont die vielfältigen, oft widersprüchlichen Ansprüche an die Unternehmen: Man… …in ihrem Unternehmen „voll und ganz“ oder „überwiegend“ verankert. In der Finanzwirtschaft sind es immerhin noch knapp 40 %. Mehr als ein Drittel sagt… …Unternehmen verankert ist. 58 % der Befragten in der Realwirtschaft geben an, der Vorstand sei verantwortlich. In der Finanzwirtschaft gilt das für 49 % der… …Betriebswirtschaftliche und Steuerliche Fachinformationen, www.bus-hillmer.de c Konkrete Klimaziele haben sich bislang nur rund ein Drittel der Unternehmen der… …an die Vergütung Konkrete Klimaziele haben sich bislang allerdings nur rund ein Drittel der Unternehmen der Realwirtschaft und lediglich ein Viertel… …Unternehmen (Realwirtschaft: 72 %, Finanzwirtschaft: 74 %) ist die Vergütung der Mitarbeitenden nicht an das Erreichen von Nachhaltigkeitszielen geknüpft… …Europa börsennotierten Unternehmen, die ESG-Kennzahlen in ihren Vergütungsplänen für Führungskräfte einbeziehen, von 15 % im Jahr 2008 auf 46 % im Jahr…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  Ausgestaltung, Strukturierung und leistungsbasierte Verankerung der Vorstandsvergütung im DAX 40 im Kontext der Neugestaltung des § 162 AktG

  Ergebnisse einer dokumentenbasierten multiplen Fallstudienanalyse auf Basis der Geschäfts- und Vergütungsberichte des Geschäftsjahres 2021
  

  Prof. Dr. Matthias Sure, Niklas Ziegler

  …Unternehmen. Diese zeigt, dass sowohl die CEO-Vergütung als auch diejenige anderer Vorstandmitglieder zu einem wesentlichen Teil von der STI- Komponente… …Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II) verabschiedet und im § 162 AktG umgesetzt; es erlegt börsengelisteten Unternehmen neue Vorschriften zur Erstellung ihrer… …Vergütungsbericht ist durch die betroffenen Unternehmen erstmals für das Geschäftsjahr zu erstellen, das nach dem 31. 12. 2020 beginnt. b Vorstandsvergütung… …Unternehmen erstmals für das Geschäftsjahr zu erstellen, das nach dem 31. 12. 2020 beginnt, sodass die ersten Veröffentlichungen für das Geschäftsjahr 2021… …Unternehmen durch die neuen Anforderungen erheblich zugenommen hat. So sind beispielsweise im Vergleich zu 2016 die Vergütungsberichte im Durchschnitt auf den… …gewährten und geschulde ten Vergütung von den Unternehmen unterschiedlich ausgelegt wurden. In diesem Zuge werden fünf Ausweisvarianten veranschaulicht, die… …162 AktG. 24 Für die Betrachtung werden lediglich 24 der 40 Unternehmen des DAX herangezogen, da aufgrund der neugeschaffenen erdienungs- und… …zugrunde gelegt wurden. Insgesamt wurden bei der vorliegenden Untersuchung 37 der 40 Unternehmen des DAX berücksichtigt. Auf eine Betrachtung der Unternehmen… …ausländischer Hauptsitze anderen Transparenz- und Publizitätspflichten unterliegen und die zu untersuchenden Geschäftsberichte daher von den übrigen Unternehmen… …abweichen. Weiterhin wurde auf die zum Zeitpunkt der Untersuchung jüngste Zusammensetzung des DAX zum 20. 6. 2022 zurückgegriffen, sodass das Unternehmen…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  ESG-Themenrelevanz in Public Corporate Governance Kodizes

  Analyse von Bund und Ländern sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  

  Lucas Kirste, Prof. Dr. Inge Wulf

  …­öffentlichen Unternehmen Berücksichtigung finden. In diesem Kontext untersucht dieser Beitrag, inwiefern die Public Corporate Governance Kodizes von Bund und… …für die Überarbeitung bzw. Implementierung von Kodizes auf­gezeigt. 1. Einleitung Unternehmen der öffentlichen Hand sind nach derzeitigen Regulierungen… …nicht generell zu einer Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet, wohl aber kapitalmarktorientierte öffentliche Unternehmen. Dennoch ist das Thema… …Nachhaltigkeit auch für nicht-kapitalmarktorientierte öffentliche Unternehmen aufgrund ihrer inhärenten Gemeinwohlorientierung und damit verbundenen… …Unternehmen verstärkt über Nachhaltigkeitsbelange berichten würden. Darüber hinaus forcieren u. a. die von den Vereinten Nationen herausgegebenen 17 Ziele für… …Bundesregierung verfolgte Ziel der Klimaneutralität in Deutschland bis 2045, dass auch alle öffentlichen Unternehmen Nachhaltigkeits- oder Klimaschutzprojekte… …verabschiedet und informieren hierüber in entsprechenden Fortschrittsberichten. 1 Wenngleich nur wenige öffentliche Unternehmen in der Vergangenheit einen… …Berichtspflicht betrifft auch zahlreiche öffentliche Unternehmen in privatrechtlicher Form auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, da diese zumeist, unabhängig… …erstellen müssen. Zudem haben die betroffenen öffentlichen Unternehmen, weil unter den Anwendungsbereich der CSRD fallend, die Vorgaben der… …. Schuster/Plazek, Nachhaltigkeitsberichterstattung in Unternehmen der öffentlichen Hand, in: Audit Committee Institute e.V., assoziiert mit der KPMG AG (Hg.), Audit…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  ZCG-Nachrichten

  …mit. Erste Nachhaltigkeitsberichte sind grundsätzlich für ab dem 1.1.2024 beginnende Geschäftsjahre offenzulegen, wobei Unternehmen, die bisher nicht in…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

  Umfeldinformationen zur Corporate Governance

  …Corporate Governance angesiedelten Forschungsprojekts vor, das darauf abzielt, bestehende Compliance-Systeme in Unternehmen praxistauglicher zu machen und die… …. Datenanalysen im Three-Lines-Modell Obwohl verschiedene Unternehmen Datenanalyseroutinen bereits seit vielen Jahren implementiert haben, sind andere… …Revisionsfunktionen und Unternehmen noch nicht so weit entwickelt. Vor diesem Hintergrund stellen Prof. Dr. Marc Eulerich und Jan Grünet in der Zeitschrift Interne… …systemkritischen Gütern und stellten die Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Insbesondere dem Lieferantenmanagement und den unterschiedlichen… …, Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Geborgenheit. Aber nicht immer sind Unternehmen erfolgreich wegen der Familie, manchmal sind sie es trotz Familie. Erfahrungsgemäß… …Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG). Das betrifft Organisationspflichten, Haftungsund Sanktionsrisiken für die betroffenen Unternehmen und Zulieferer, rechtliche Instrumente zur… …und Ausland umzusetzen. Direkt anwendbare Lösungsansätze unterstützen Unternehmen, Gerichte, Behörden und NGOs bei den Schwierigkeiten, die das neue… …Schwienhorst und ­Prof. Dr. Heike Nettelbeck, Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2022, 264 S., 39,95 €. Warum sind einige Unternehmen besser durch die… …Compliance, die Einhaltung von Nachhaltigkeitsrichtlinien, steht im Fokus von Unternehmen, Mitarbeitenden, Investoren, Gesellschaft und Politik. Die aktuellen… …und künftigen gesetzlichen Regelungen bereiten besonders mittelständischen Unternehmen Kopfzerbrechen hinsichtlich ihrer Relevanz und der Frage nach der…

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