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• Aus Apple und Co die richtigen Lehren ziehen

  …Beteiligungen an Briefkastenfirmen sowie Steuerprüfungen bei Unternehmen und Vermögenden, die Beteiligungen und Geschäfte in Nicht-EU-Staaten unterhalten. Noch… …mehr Möglichkeiten zur Kontrolle von Unternehmen gegeben werden müsste. Deswegen sei ein öffentliches Reporting von großen, international agierenden… …Unternehmen unter Berücksichtigung legitimer Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse nötig. Dabei könne bereits eine systematische Zusammenstellung vorhandener, aber… …große Unternehmen rechtsstaatliche Sicherheit, Infrastrukturen und Fachkräfte in Anspruch nehmen und in welchen sie Steuern zahlen. Ein dauerhaftes… …Auseinanderfallen der Nutzung öffentlicher Leistungen und des Steuerbeitrags internationaler Unternehmen ist eine Belastung der Gesellschaft und der Demokratie…

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• Weltweite Risiken im Blick behalten

  …die Liste nur eine Auswahl an Meldungen und damit nicht vollständig ist, lässt sich doch erahnen, welche Risiken sich Staaten und Unternehmen… …anzulaufen und ihre Ladung zu löschen, was wiederum die Logistikunternehmer als auch die produzierenden Unternehmen in Schwierigkeiten bringt.Verschärft werden… …Probleme, wie Beschädigung oder Verlust von Waren, Inventurdifferenzen oder Gebäudeschäden zwingen Unternehmen dazu, den gesamten Prozess im Blick zu… …, müssen daher ihre Widerstandsfähigkeit  ausbauen. Dies treffe selbst für Unternehmen zu, wie das Beispiel VW eindrucksvoll gezeigt habe. Beim größten… …ein Unternehmen organisationsgerecht bestimmen und operationalisieren, beschreiben Dr. Maik Ebersoll und Dr. Florian Stork in dem soeben erschienenen…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2016

  ZRFC in Kürze

  …. Gleichzeitig gibt die Mehrheit der befragten Unternehmen an, von technologischen Innovationen abhängig zu sein. Je nach Branche, fürchten die Unternehmen… …unterschiedliche Aspekte des Cybercrime. So gaben z. B. drei Viertel der Unternehmen mit einem Forschungsschwerpunkt an, über die Möglichkeiten des Verlustes… …geistigen Eigentums besorgt zu sein. Als Resultat dieses Problembewusstseins arbeiten die Unternehmen mit unterschiedlichen internen Sicherheitslösungen. Ein… …internes IT-Sicherheitsmanagement wird von drei Viertel der Unternehmen verwendet. Interne Sicherheitsaudits werden von 67 Prozent, Penetrationstests von 53… …Prozent angewendet. Externe Sicherheitslösungen werden dagegen nur zögerlich eingesetzt. Nur 39 Prozent der teilnehmenden Unternehmen gaben an, das eigene… …gegen Patentrechte gezählt wurden, gaben 51 Prozent an, in den letzten zwei Jahren betroffen gewesen zu sein. Einigkeit herrscht bei den Unternehmen mit… …deutschlandweit 720 Unternehmen befragt. Die gesamte Studie mit allen Ergebnissen ist abrufbar unter www.pwc.de/wirtschaftskriminalitaet. OECD: Wirtschaftsbericht… …und des Rates über spezifische Anforderungen an die Abschlussprüfung bei Unternehmen von öffentlichem Interesse ausgeführt. Zusammenfassend regelt das… …verwertet werden dürfen, wie mit Delinquenten im Unternehmen umgegangen werden kann und wie der Betriebsrat in die Präventionsmaßnahmen einzubinden ist…

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• Mit Compliance per Du

  …. Transparency or not? That's the question! Was wollen Unternehmen eigentlich, wenn sie von Compliance reden – darauf  ging Alexander Schröder, Chief Risk &… …Compliance-Officer bei Axel Springer SE ein. Steht bei Unternehmen die Haftungsvermeidung – also einem guten Gefühl, dass man alles in Griff habe – oder  wirkliche… …Transparenz im Unternehmen im Vordergrund, was – in manchen Fällen – auch unangenehm sein könne? Schröder: „Compliance muss Transparenz schaffen dürfen.“… …auch, dass jedes Unternehmen eigene Themen hat. Stand das Thema sexuelle Belästigung bei ihrem früheren Arbeitgeber Bayer nicht im Fokus, sieht das bei… …Unternehmen wahrgenommen werde, denn sonst erfahren sie auch nichts, wie nicht zuletzt das Beispiel von Volkswagen gezeigt hat.    Wo ist Compliance am besten… …Mitarbeiter Compliance zu Beginn eines Prozesses integrieren, das Thema müsse entsprechend im Unternehmen verortet sein.Diese sollte – so Schröder und Halfmann… …– unabhängig und am besten direkt unter der Vorstandsebene angesiedelt  sein. Dies zeige nicht nur die Wichtigkeit, die das Thema im Unternehmen hat…

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• Der Compliance Officer

  …Geschäftsleitungsorgane wird die Stellung und die Aufgaben von Compliance im Unternehmen diesmal durch die Brille des Compliance-Officer selbst betrachtet. Es geht also wie… …Chief-Compliance-Officer und ihm nachgeordneter Mitarbeiter differenziert, da jeweils Aufgabenkreis und Stellung derselben im Unternehmen divergieren.Im vierten Kapitel… …werden die Aufgaben der Compliance-Funktion im Unternehmen dargestellt. Leider kommt es hier zu vermeidbaren Doppelungen zu den vorangegangenen und… …im Buch redundant erscheint. Abschließend folgt in diesem Kapitel die Abgrenzung zu anderen Funktionen und Aufgabenbereichen im Unternehmen wie dem… …folgenden Kapitel lesen sich wieder erfreulicher. Kapitel fünf widmet sich der Stellung des CO im Unternehmen und behandelt dessen Aufgabenwahrnehmung, Rechte… …Organisationsform für die Ausgestaltung der Compliance-Funktion im Unternehmen zu finden. Hier ist die sehr praxistaugliche Dreiteilung in die Projektorganisation… …sind die Ausführungen hier kurz und auf das Notwendige beschränkt.Der Zusammenarbeit zwischen CO und der vom Unternehmen beauftragten Ombudsperson widmet…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 3/2016

  Die Möglichkeit der Einführung eines Gesetzes zur Verbandsstrafbarkeit in Deutschland

  Kurzbericht: Tagung zur Verbandsstrafbarkeit
  

  Dr. Ariane Loof

  …von der Universität Linz stellte das in Österreich geltende Verbandsverantwortlichkeitsgesetz vor. Nach diesem Gesetz haften Unternehmen in Österreich… …wurde sodann darüber diskutiert, ob das Vorhandensein von Compliance-Strukturen in Unternehmen einen Strafausschließungs- oder Strafmilderungsgrund… …eine bedeutende Rolle im Verbandsstrafrecht erhalten. Die Investition in Compliance-Systeme verringert zudem das Risiko, dass Mitarbeiter in Unternehmen…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2016

  ZCG-Nachrichten

  …bevor: Danach sollen zukünftig nur noch solche geheimen Informationen rechtlich geschützt sein, bei denen sich ein Unternehmen auch aktiv um Geheimhaltung… …Geheimhaltungswillen hat. Er muss auch konkrete Schritte unternehmen, um die Information tatsächlich vertraulich zu halten. Worin diese Schritte allerdings bestehen und… …ist auf den Gewerblichen Rechtsschutz und das Wettbewerbsrecht spezialisiert und berät u. a. Unternehmen aus dem Bereich Life Sciences und regulierte…

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• Auslandsgeschäfte im Visier des Fiskus

  …schlagartig erhöhen.“ Obwohl der Gesetzgebungsprozess wahrscheinlich frühestens 2017 abgeschlossen sein wird, sollten Unternehmen das Thema also nicht auf die… …Unternehmen vor allem auf die Gestaltung ihrer Niederlassungen im Ausland zu achten: „Unterhält eine Firma in Land A eine Betriebsstätte, ist sie in Land A… …Unternehmen offiziell plötzlich weitere Betriebsstätten unterhalten, warnt Rattay. Firmen sollten daher die betriebliche Funktion von Waren- oder…

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• Die Gewinne sinken, die Managergehälter steigen

  …Vergütungen immer noch rund 15 Prozent über dem Vorjahresniveau. Branchenübergreifend stammen die CEOs mit den höchsten Vergütungen in Europa aus Unternehmen in… …Bild: Die Vergütungsspitze wird wie in den Vorjahren von Unternehmen in der Schweiz besetzt. Der Höchstwert für 2015 ist für Nestlé mit rund 6,1 Mio… …Die Analyse „Executive and Non-Executive Director Compensation in Europe 2015“ untersucht die Vergütungen der Top-Führungskräfte in 76 Unternehmen aus…

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• Know-how muss aktiv geschützt werden

  …Unternehmen müssen den rechtlichen Schutz von Unternehmensgeheimnissen anpassen, so die Konsequenz aus der neuen „Richtlinie (EU) 2016/943 vom 8… …eine Änderung. Künftig sollen nur noch geheime Informationen rechtlich geschützt sein, bei denen sich ein Unternehmen auch aktiv um Geheimhaltung bemüht… …Inhabers der Information nicht mehr aus. Er muss darüber hinaus auch konkrete Schritte unternehmen, um die Information tatsächlich vertraulich zu halten…

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