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209 Treffer, Seite 18 von 21, sortieren nach: Relevanz Datum
  • Zufall

    …Lesevergnügen, welches auch viele Bezüge zu Risikomanagement, Compliance und Wirtschaftskriminalität aufweist. Daher eine Fundgrube für alle, die Denkanstöße… …suchen, die auch einen weiteren perspektivischen Blick ermöglichen.Prof. Dr. Stefan Behringer, Hochschule LuzernQuelle: ZRFC Risk, Fraud & Compliance…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2023

    Inhalt / Impressum

    …PinG Privacy in Datenschutz und Germany Compliance 02.23 11. Jahrgang Seiten 33–66 Inhalt EDITORIAL KOMMENTARE, KOMMENTARE Dr. Winfried Veil Von der… …DSGVO_____________________________________ 39 PRIVACY NEWS PRIVACY TOPICS PRIVACY NEWS PRIVACY COMPLIANCE SCHLAGLICHT 1: SCHLAGLICHT 2: SCHLAGLICHT 3: Philipp Müller-Peltzer, Ilan Leonard… …Schulz (Compliance) Verlag: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG Genthiner Straße 30 G, 10785 Berlin Telefon (0 30) 25 00 85-0, Telefax (0 30) 25 00 85-305…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • eJournal-Artikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2023

    Strafbarkeit durch Unterlassung bei Cyberangriffen

    Marius Adler, Dr. Gerrit Hötzel
    …60 PinG 02.23 Adler / Hötzel Strafbarkeit durch ­Unter­lassung bei ­Cyberangriffen PRIVACY COMPLIANCE Strafbarkeit durch ­Unter­lassung bei…
  • Digitale Forensik

    …im Compliance-Management relevant sind.Prof. Dr. Stefan Behringer, Hochschule LuzernQuelle: ZRFC Risk, Fraud & Compliance Ausgabe 6/2022…
  • "Whistleblower handeln im Interesse des Unternehmens und aller Mitarbeitenden"

    …, dass Compliance ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur ist und Personen, die Hinweise auf Verstöße abgeben, gerade keine Nestbeschmutzer…
  • Criminality and Business Strategy

    …Risk, Fraud & Compliance Ausgabe 1/2023…
  • Gesetz zum Hinweisgeberschutz vom Bundesrat blockiert - Argumente und Konsequenzen

    …sollten die Mitarbeitenden darauf hinge­wiesen werden, dass Compliance alle an­geht. Der Autor stellt unter anderem eine Implementierung eines…
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

    Zielsetzung von ESG-Leistungskriterien in der Vergütung

    Eine Marktanalyse auf Basis der DAX-Familie
    Dr. Maximilian Schmidt, Julius Flottmann, Dr. Sebastian Pacher
    …und Inklusivität Kunden Leadership Mitarbeitende Soziale Verantwortung Weiterbildung Compliance Profilschärfung Nachhaltigkeit Ausrichtung zukünftiger…
  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

    ZCG-Nachrichten

    …Compliance motivieren und compliance-konformes Verhalten fördern. Deloitte hat untersucht, welchen Fokus Organisationen dabei legen. 1 Das Ergebnis der Studie… …Compliance-Key-Performance-Indicators in Zielvereinbarungen (19 %) c Berücksichtigung von Compliance innerhalb von Beförderungsmaßnahmen (17 %) c monetäre Anreize (11 %) c sonstige… …Maßnahmen (3 %) c keine Maßnahmen (25 %) An der Studie „The Future of Compliance 2022“ beteiligten sich 323 Organisationen, davon 78 % aus dem privatwirt- 1… …Deloitte, The Future of Compliance 2022, https:// www2.deloitte.com/de/de/pages/audit/articles/ future-of-compliance.html (Abruf: 18.1.2023). schaftlichen… …Compliance zwischenzeitlich in Kraft getreten ist c Anpassung an die neueren Verlautbarungen der IDW PS 980er-Reihe, insbesondere unter Berücksichtigung des…
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  • eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2023

    Interne Untersuchungen

    Spannungsfeld zwischen der Dauer einer Untersuchung und dem Beginn der Kündigungserklärungsfrist
    Christian Miege
    …Vertriebsleiter. Im Juli 2018 erhielt die Abteilung „Legal & Compliance Department“ der Beklagten den Hinweis, dass Mitarbeitenden dieses Unternehmens ein mit dem… …Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Düsseldorf und Co-Leiter des Arbeitskreises „Interne Untersuchungen & Hinweisgebersysteme“ beim Deutschen Institut für Compliance (DICO) 14 • ZCG… …Kündigungserklärungsfrist (Kündigungszugang am 28. 9. 2019) ankomme. Die vorherige Kenntnis des nicht kündigungsberechtigten Leiters der Abteilung „Legal & Compliance“ sei… …rechtsmissbräuchliche, gegen Treu und Glauben verstoßende Kündigung vor. Es sei nicht festgestellt worden, dass der Leiter der Abteilung „Legal & Compliance“ früher als… …aber nicht aus, dass die Arbeitsabläufe in einer Compliance- Abteilung so festgelegt würden, dass hierdurch der Informationsfluss treuwidrig behindert… …, dass das BAG die Einrichtung einer für interne Ermittlungen zuständigen Compliance- Abteilung explizit als sachgerecht bezeichnet. Dies dürfte auch die…
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