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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

  Compliance-Anforderungen bei der Errichtung und Unterhaltung von Whistleblower-Hotlines

  Martin Knaup, Jan-Patrick Vogel

  …Anforderungen an die inhaltliche Ausgestaltung der erforderlichen Aufsichtsmaßnahmen zu entneh- men sind. § 130 OWiG verpflichtet also zwar dem Grunde nach… …Hinweisgebersystemen zu einer allgemeinen Verpflichtung.35 4. Inhaltliche Anforderungen an die Ausgestaltung von Hinweisgebersystemen Die Bezeichnung „System“… …internationalen Anforderungen 32 Buchert in: Bürkle/Hauschka, Der Compliance Officer, 2005, § 10 Rn. 6; Buchert in: Hauschka/Moosmayer/Lösler, Corporate… …tent/DE/TXT/PDF/?uri=CELEX:32016L0943&from=DE. Martin Knaup und Jan-Patrick Vogel 254 4.2. Anforderungen nach der Whistleblowing-Richtlinie Die Richtlinie zum Schutz von Personen, die… …Hinweisgebersys- tem zu implementieren, das den Anforderungen der WRL entspricht, sollte nicht unterschätzt werden. Insofern sollten Unternehmen die WRL inhalt-…

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  Arbeitsrechtliche Compliance bei agilen (IT-)Projekten

  Anne Förster

  …Rollen8: − Product Owner Der Product Owner wird üblicherweise vom Auftraggeber gestellt und be- stimmt die fachlichen Anforderungen in Hinblick auf… …Funktionalität, Benutz- barkeit, Performanz und Qualität. Er ist somit verantwortlich, die Vision des Kunden und seine Anforderungen erfolgreich an das… …Product Owner erstellt funktionale Anforderungen an die jeweilige (Werk-/Dienst-)leistung, (sogenannte „User-Stories“). Hierbei handelt es sich um… …priorisiert. Bei dem Product Backlog handelt es sich um eine geordnete Liste aller Anforderungen, von denen bekannt ist, dass sie im angestrebten Projektziel… …und somit im finalen Arbeitsergebnis enthalten sein sollen. Die Anforderungen an die Arbeitsergebnisse werden allein über das Product Backlog… …umzusetzenden Anforderungen für den kommenden Sprint ausgewählt. Zunächst wird der zur Umsetzung dieser Anforderung nötige Aufwand geschätzt werden. Zudem muss… …Entwicklungsteam seine Ergebnisse und es wird überprüft, ob die gestellten Anforderungen erfüllt wurden. − Am Ende eines Sprints erfolgt die Sprint-Retrospektive… …. Anne Förster 240 grenzt, in dem er (nur) fachliche, ergebnisbezogene Anforderungen stellen kann, die im Product Backlog hinterlegt werden…

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  Die "personelle Selbstreinigung" und ihre Einordnung im Kündigungsschutzrecht - Kann arbeitsrechtlich umgesetzt werden, was vergaberechtlich geboten ist?

  Katrin Haußmann, Christiane Freytag

  …Verordnungsgebers zu Anforderungen an „vorzulegende Gut- achten und Unterlagen“ haben zu berücksich tigen, dass der „personellen Selbst- reinigung“… …Zuverlässigkeit und Fachkunde Eine Vielzahl öffentlich-rechtlicher, insbesondere gewerberechtlicher Spezial- gesetze formuliert Anforderungen an Arbeitnehmer, die… …spezifischen spe- zialgesetzlichen Schutzgüter. Diese Anforderungen können als klare persönliche 6 OLG Düsseldorf, Beschluss vom 09.04.2003 – Verg 43/02, NZBau… …. Öffentlich-rechtliche Vorschriften definieren verbindliche Eignungsmerkmale und Anforderungen an Mitarbeiter für bestimmte Tätigkeiten und Aufgaben (siehe Anhang)… …keitserfordernisse und Anforderungen an die Fachkunde. 4. Entscheidungsmaßstäbe Fachliche Eignungsmängel oder persönliche Ausschlussgründe im Sinne spezi-… …zudem mit ver- schiedenen Anforderungen an den Grad der Darlegung der (Un)Zuverlässigkeit oder (Un)Geeignetheit in den Spezialgesetzen einerseits und dem… …haben, können die Anforderungen an den Auflösungsgrund und die Darlegungslast des Arbeitgebers nicht höher sein. In diesem Fall liegt ein… …Begründung einer verhaltensbedingten Tat- oder Verdachtskündigung Die hohen Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast für einen verhal-…

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  Entgeltgerechtigkeit und Recht rund ums Entgelt - Was wird unter einem gerechten Entgelt verstanden und (was) hat das mit Recht tun?

  Daniela Eisele-Wijnbergen

  …Ergebnisgerechtigkeit (Erfolgsgerechtigkeit) − Soziale Gerechtigkeit (und/oder andere Aspekte, wie Betriebstreue oder Ge- sundheitsförderung) Diese Anforderungen… …Gerechtigkeit mit Blick auf … Vergütungsbestandteil Grundlage der Ermittlung Markt Anforderungen der Arbeit Grund-/bzw. Zielvergütung Arbeitswert… …Anforderungsprofilen werden die Anforderungen einer Position und deren Wertigkeit fürs Unternehmen einge- schätzt. Der Arbeitswert ist Grundlage für eine ursächliche… …bzw. inputorientierte Entgeltfindung. Arbeitsinhalte und daraus resultierende Anforderungen an den Arbeitnehmer stehen im Fokus. Vielfältige… …Anforderungen und Wichtigkeit ei- ner Position für den Unternehmenserfolg resultieren in einem höheren Arbeits- wert und dies in einem höheren Entgelt.3 Die… …beschließen, vgl. § 25a Abs. (5) Kreditwesengesetz, KWG. Weitergehenden Anforderungen müssen die Vergütungssysteme von Risikoträ- gern entsprechen. Dazu gehört…

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  Compliance und Unternehmensführung

  Harald Schloßmacher, Tatjana Gohritz

  …der möglichen Zusammenarbeit. In diesem Spannungsverhältnis ist die Umsetzung aller einschlägigen rechtli- chen Anforderungen in der Praxis nicht immer… …einfach und stellt hohe Anforde- rungen an die Mitarbeiter. Um die Anforderungen zu erfüllen, obliegt es den Unternehmen ein entsprechendes System und… …Compliance-Regeln und Verhaltenskodizes müssen sich Füh- rungskräfte für eine integre Kultur stärker mit ihrem Führungsverhalten ausein- andersetzen5. Anforderungen… …gelieferte Produkt – alle rechtlichen Anforderungen, die daran zu stellen sind, erfüllt haben. Diese Aussage hat für den Kunden einen Mehrwert insbesondere… …dann, wenn er selbst ebenfalls hohen Compliance-Anforderungen unterliegt und wenn eine Überprü- fung aller Anforderungen für den Kunden mit einem…

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  Compliance und Verstöße im Arbeitsverhältnis

  Volker Vogt

  …Druckkündigung unterliegt strengen Anforderungen. Der Ar- beitgeber darf dem Verlangen des Dritten bzw. der anderen Arbeitnehmer erst dann nachgeben, wenn er… …laufen.48 5.5.2 Interessenabwägung Zu den genauen Anforderungen, die bei einer Interessenabwägung im Rahmen der außerordentlichen Kündigung zu beachten… …, die jedoch einzelfallbezogen anzuwenden ist.68 Zudem sind an diese Anhö- rung nicht die gleichen Anforderungen, wie bei einer Anhörung nach § 102 Abs… …Grundgesetzes Anwendung findet, aus. Dadurch wer- den an Arbeitnehmer von Tendenzbetrieben strengere Anforderungen an das innerbetriebliche sowie… …, rechtmäßige und gerechtfertigte berufliche Anforderungen“ darstellen.75 7. Fazit Sobald der Arbeitgeber Compliance-Richtlinien arbeitsrechtlich wirksam imple-…

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  Klauseln zur Bindung von Mitarbeitern - Rückzahlungsvereinbarungen für Weiterbildungen und andere Tatbestände zur Förderung von Commitment

  Yvonne Conzelmann, Daniela Eisele-Wijnbergen

  …Fortbildungskosten – die aktuellen Anforderungen der Rechtsprechung, BB, 15/2014, S. 885–890; Felfe, Jörg/Six, Bernd/Schmook, Renate/Knorz, Carmen, Commitment… …Organisation, 1. Auflage 2014; Hoffmann, Michael, Rückzahlungsklauseln bei Fortbildungs- kosten – Anforderungen, Rechtsfolgenproblematik und Vertrauensschutz… …Arbeitgeber und Arbeit- nehmer, an die hohe Anforderungen gestellt werden. Im Rahmen dieses Beitrages geht es im ersten Abschnitt darum, welche Voraus-… …Arbeitgeber erst nach (erfolg- reichem) Abschluss erkennt, dass der Arbeitnehmer die Anforderungen nicht erfüllen kann. Auch dieses Investitionsrisiko ist dem…

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• eBook-Kapitel aus dem Buch HR-Compliance

  Einführung in die Compliance im Arbeits- und Gesundheitsschutz

  Michael Johannes Pils

  …Organisatorische Fragen des Arbeitsschutzrechts: Hierbei geht es zum ei- nen um die Schaffung von organisatorischen Strukturen, die den gesetzlichen Anforderungen… …Frage, ob ein Arbeitgeber die Anforderungen der Voraussetzungen er- füllt oder ob ein konkretes Vorhaben des Arbeitgebers gegen durch die Verordnung…
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  Compliance im Bewerbungsprozess - Welche Fallstricke gibt es im Rahmen der Besetzung einer neuen Stelle zu vermeiden?

  Yvonne Conzelmann

  …Bewerber über die Anforderungen und die erwartete Leistung zu informieren. Nur so kann sichergestellt werden, dass sich auch geeignete Kandidaten bewerben… …Scheinbewer- bung hohe Anforderungen zu stellen sind, wird der Nachweis des Vorliegens eines Rechtsmissbrauchs in der Praxis nur selten gelingen. Besondere…
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  Rechtssichere Beauftragung von Werk-/Dienstverträgen aus Kundenund Dienstleistersicht sowie alternative Gestaltungsmodelle des Fremdpersonaleinsatzes

  Johannes Simon

  …gesetzlichen Equal-Pay-Grundsatz ist nur zu- lässig, wenn für das Arbeitsverhältnis ein Branchenzuschlagstarifvertrag gilt, der den Anforderungen des § 8 Abs. 4… …grundsätzlich die gleichen rechtlichen Anforderungen, wie bei Fremdperso- naleinsätzen konzernfremder Unternehmen. Dies hat zur Folge, dass sowohl eine offene…

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