Obwohl die deutsche Wirtschaft in besonderem Maße durch stiftungsverbundene Unternehmen geprägt ist und eine Vielzahl großer deutscher Unternehmen existiert, die eine zumeist wohltätige Stiftung als Anteilseigner aufweist, wurde dieser Thematik bislang nur geringe wissenschaftliche Aufmerksamkeit geschenkt. Zeitgleich lässt sich nicht nur bei großen, kapitalmarktorientierten Unternehmen eine zunehmende Konzentration auf die Shareholder- Orientierung beobachten. Diese Entwicklung kann zu einer kurzfristig ausgerichteten, gewinnmaximierenden Unternehmenspolitik führen, die sich nachteilig auf das Unternehmen und insbesondere die Arbeitnehmersituation auswirken kann.
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