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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2018

  ZCG-Nachrichten

  …viele Unternehmen sind offenbar darauf nicht ausreichend vorbereitet. Besonders betroffen sind die deutschen Vorzeigebranchen Automobil und Maschinenbau… …, so die neue, am 7. 5. 2018 veröffentlichte Roland-Berger-Studie „Sturmtief voraus! Wo Unternehmen trotz guter Konjunktur mit sektoralen Krisen rechnen… …müssen“. Falco Weidemeyer, Senior Partner bei Roland Berger und Leiter des Bereichs Corporate Performance, appelliert, dass Unternehmen in guten Zeiten ihre… …Competence Center Restructuring und Corporate Finance von Roland Berger: „Allerdings gilt das nur für Unternehmen, die Entwicklungen aktiv mitgestalten. Doch… …genau das gelingt vielen Unternehmen noch nicht.“ Die Gründe sind CCManagementfehler (90 %), CCneue Wettbewerber (ca. 78 %) sowie CCdisruptive… …Technologien (ca. 74 %). Um die Zukunftsfähigkeit zu erhalten, müssen im Prinzip alle Unternehmen schneller auf unvorhergesehene Veränderungen reagieren können… …Veränderungsprojekte im Unternehmen. 22 % treten als Skeptiker auf, 12 % sogar als Bremser. Aber: Zwei Drittel (66 %) der Führungskräfte im mittleren Management treiben… …kontinuierlichen Verbesserung ihres Bereichs. CCDie Mehrheit der Unternehmen (84 %) setzt Veränderungen proaktiv um, bevor Leidensdruck entsteht – bei niedrigem… …Eigeninitiative, aber dennoch wohlwollend begleiten.“ Mit Sorge müssen die Unternehmen demnach insbesondere den niedrigen Engagement-Faktor insoweit betrachten, als… …, ist signifikant. So zeigten 82 % der Mittelmanager in Unternehmen mit hohem Engagement eine Stärke darin, ihren eigenen Bereich durch kontinuierliche…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2018

  ZCG-Nachrichten

  …Online-Befragung beteiligten sich knapp 200 Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Unternehmensgrößen. Hohes Interesse an Auszeichnungen für Nachhaltigkeit zeigen… …Unternehmen der Agrarund Ernährungswirtschaft und der Handel. Gründe hierfür sind der hohe Wettbewerbsdruck sowie die wachsenden Ansprüche an Nachhaltigkeit und… …100 Nachhaltigkeitsawards für Unternehmen werden pro Jahr in Deutschland ausgeschrieben. Bekanntheitswerte von über 80 % erreichen allerdings lediglich… …die Transstattung. Während viele Unternehmen da parenz der Vergabekriterien, das Renommee der Vergabeinstitution sowie die Be- (Fortsetzung auf S. 261)… …der anderen Seite natürlich auch Unternehmen, die den neuen Berichtspflichten bereits in vorbildlicher Manier nachkommen – dies auch dewegen, weil…

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• Controlling am Scheideweg

  …und Wirtschaft bringe für Unternehmen und damit auch für das Controlling einen tiefgreifenden Wandel mit sich. Dieser erfordere von den Controllern… …, sondern bieten auch etablierten Unternehmen neue Möglichkeiten, ihre Geschäftsmodelle zu erweitern. „Wir müssen uns auf eine Zukunft der radikalen Brüche… …: Das betreffe Produkte, aber auch genauso Prozesse und Projekte in den Unternehmen. Aktive Mitgestaltung des Umbruchs Die Controller haben es laut… …Gänßlen selbst in der Hand, den Umbruch in Unternehmen und im Controlling aktiv mit zu gestalten. Dazu sei nötig, dass sie stärker vorausschauend und… …digitalen Geschäftsmodells zu machen. Viele Unternehmen und Funktionen orientierten sich aber erst noch. Letzteres ist auch ein zentrales Ergebnis einer…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 2/2018

  Wenn zwei zusammenarbeiten müssen, wird es meist schwerer …

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …Kontrollmechanismen in Unternehmen ist das Vieraugenprinzip. Die Hürde für kriminelle Handlungen steigt enorm an, wenn zwei sich zusammentun müssen. Einen anderen ins… …Vertrauen ziehen zu müssen und ihn auch von dem kriminellen Tun überzeugen, erschwert die Handlung ungemein. Für Unternehmen ist es zudem wichtig, Mitwisser… …in das Hellfeld zu holen. Ob es zu Korruption kommt und ob Korruption gemeldet wird, hat damit zu tun, welche Kultur ein Unternehmen entwickelt hat… …, Fragen der Nachhaltigkeit in die Entscheidungskalküle von Unternehmen zu integrieren. Ob dies gelingen kann, ist eine Frage der Corporate Governance. Dies… …Terroristen zur Verschleierung von Finanzströmen. Damit gibt er Unternehmen einen Leitfaden zum Schutz vor unbewusster Mithilfe an der Finanzierung von… …Vorgehen von Unternehmen zu fordern. Beschuldigte haben im Arbeitsrecht nicht die gleichen Schweigerechte wie Beschuldigte im Arbeitsrecht. Depping stellt in… …ihrem Beitrag die strafrechtlichen Risiken dar, denen sich Unternehmen und die von ihnen intern oder extern beauftragten Ermittler bei internen…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift f" Ausgabe 1/2018

  ZCG-Nachrichten

  …Informationen über die Personen gegeben werden können, die hinter einem Unternehmen oder einer Stiftung stehen. Die neuen geänderten Vorschriften, die in der… …zu Informationen über die tatsächlichen Eigentümer von Unternehmen, Trusts und Fonds ermöglichen. Frauenquote steigt, bleibt aber niedrig Die Zahl der… …Untersuchungszeitraum, zeigt die aktuelle Analyse der Struktur der Vorstände der 160 im DAX, MDAX, SDAX und TecDAX gelisteten Unternehmen, die die Prüfungs- und… …Beratungsgesellschaft EY zwei- mal jährlich durchführt (vgl. EY-Angaben vom 9. 1. 2018). Vier Unternehmen werden zudem von einer Frau als CEO geführt, seit Juli 2017 ist… …meisten Unternehmen bleiben eine Männerdomäne. Nach wie vor sind 73 % der Vorstandsgremien der Unternehmen ausschließlich mit Männern besetzt. Trotz des… …eher ernüchtert: „Der Weg von Frauen in die Führungsspitzen der Unternehmen bleibt leider oft mühsam und steinig. In den Vorstandsetagen sitzen…

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• Anwender rügen unpräzise Regelungen bei Ad-hoc-Publizität

  …Unternehmen des Dax, MDax, TecDax, SDax und des Freiverkehrs auf anonymer Basis zu ihren Erfahrungen mit der Marktmissbrauchsverordnung befragt, die seit Juli… …2016 in Kraft ist. Nach am 12.12.2018 bekanntgegebenen Ergebnissen plädieren die Unternehmen für eine Präzisierung der Regelungen der Ad-hoc-Publizität… …der EU-Marktmissbrauchsverordnung (MMVO) im Jahr 2016 gelten für börsennotierte Unternehmen neue Compliance-Regeln. „Die Ziele der… …Verständnis dafür müssen die Regelungen aber so eindeutig gefasst sein, dass die betroffenen Unternehmen in der Praxis nicht vor unlösbare Probleme in der… …Rechtsbegriffe enthalte. Ad-hoc-Publizität leidet unter Rechtsunsicherheiten Mit Blick auf die Ad-hoc-Publizität konstatieren die Unternehmen einen Verlust an… …dem der betroffenen Unternehmen, wenn wertschöpfende Prozesse wie beispielsweise M&A-Transaktionen mit unnötiger Rechtsunsicherheit belastet werden.”… …Meldepflichten. So klagen die Unternehmen, dass sowohl bei der Ad-hoc-Publizität als auch in allen anderen zentralen Regelungsbereichen der…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2018

  School GRC

  …. Wie will sich Ihr Unternehmen am Markt positionieren? Wie wird mit Fehlverhalten umgegangen? Wird ein moralisch verwerfliches, aber einen kurzfristig… …wirtschaftlichen Erfolg bringendes Verhalten abgestraft oder noch honoriert? Wie schützt sich Ihr Unternehmen gegen mögliche kriminelle Handlungen Dritter oder von… …Mitarbeitern? Wie Sie diese Fragen in Ihrem Unternehmen angemessen beantworten, lernen Sie während dem Studium an der School GRC. Neben dem Fachwissen, das Sie… …Vertretung von Unternehmen des privaten Sektors und der öffentlichen Hand auf den Gebieten Strafrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Compliance. Dr. Rainer… …Frank ist Ombudsmann/Vertrauensanwalt für rund 25 Unternehmen und Organisationen und nimmt in dieser Funktion vertraulich Hinweise auf Rechtsverstöße… …Verteidigung in Straf- und Bußgeldverfahren als auch in der Beratung von Unternehmen zu Fragen der Compliance, insbesondere im Bereich Human Resources und… …am 05. September 2018. Seminare Sie wollen Ihr Unternehmen absichern und Ihre nächsten Handgriffe bewusst planen? Sie wollen sich grundlegend mit den… …in Literatur und Praxis anerkannten Methoden zum Aufbau und zur Gestaltung des Risikomanagements befassen und dies dann in Ih­rem Unternehmen umsetzen?… …, um Ihr Unternehmen zu schützen und die nächsten Gipfel risikolos zu erklimmen. In Ihrem Unternehmen arbeiten Sie mit großen Datenmengen? Sie müssen aus… …Ihrem Unternehmen liegen, was wirtschaftskriminelle Handlungen begünstigt und wie Sie Ihr Unternehmen wirksam schützen können. Das Seminar…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 4/2018

  Compliance meets Industry

  Bericht vom 6. Hanseatischen Compliance Tag
  

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …Unternehmen ist ihrer Einschätzung nach der persönliche Augenschein des Kunden, bei dem darauf geachtet werden soll, dass das Erscheinungsbild des Unternehmens… …den Unternehmen eine restriktive Haltung und lieber den Verzicht auf Geschäfte als das Risiko von Verstößen. 2 Zertifizierung des Compliance-… …mittelständischen Unternehmen, das inhabergeführt ist, die Vermittlung von Unternehmenswerten von außerordentlicher Wichtigkeit ist. Das Compliance-Management-System… …aus Innsbruck (Österreich), hielt einen Vortrag zum Thema „Erfüllung von Compliance-Anforderungen im industriellen Wachstum“. Das Unternehmen SWARCO… …kommen. Zum anderen ist das Unternehmen in einer besonderen aktuellen Entwicklung beteiligt: der Verbindung von Automobil und Internet. Diese Schnittstelle… …Kommunikation gelegt. Hier spielt insbesondere die direkte Beteiligung der Unternehmensleitung eine wichtige Rolle (Tone from the Top). Auch setzt das Unternehmen… …Vertraulichkeit. Viele Unternehmen haben durch die gut gemachten Fälschungen finanzielle Schäden erlitten, da die Überweisungen einmal getätigt nicht mehr… …zurückzuholen sind. Das Unternehmen SWARCO hat direkt nach den ersten Versuchen mit offener Kommunikation durch einen Sondernewsletter auf diese Gefahr reagiert… …Unterlagen aus dem Unternehmen hat stellt sich ein besonderes praktisches Problem bei der Verteidigung. Sodann ging Passarge auf das BGH Urteil vom Mai zur… …Leitungspersonen (also alle an der Tat beteiligten Personen). 2. Die Geldbuße muss höher bemessen sein als die Vorteile für das Unternehmen aus der Begehung der Tat…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2018

  Interne versus externe CEO-Nachfolge

  Kapitalmarktreaktionen auf Ank
  

  Prof. Dr. Franca Ruhwedel, Beatrice Beitz, Christian James Emsen

  …insbesondere dann, wenn die Performance eines Unternehmens vor dem Wechsel eher gering war. Darüber hinaus kann nachgewiesen werden, dass Unternehmen mit… …unterdurchschnittlicher Performance sowie kleinere Unternehmen eher einen externen CEO-Nachfolger wählen als einen internen. 1. Einführung Das deutsche Aktienrecht sieht… …AG aus. Dennoch hat sich die Rolle des Vorstandsvorsitzenden oder Vorstandssprechers in den letzten Jahren in vielen Unternehmen über die Bedeutung des… …disruptives Ereignis für ein Unternehmen, das neue Opportunitäten für einen strategischen Wandel einerseits mit sich bringt, andererseits aber auch mit erheb- *… …bis hinauf in das Top-Management für Unternehmen existenzbedrohend sein können (vgl. etwa HSH Nordbank oder VW). Aus Sicht des besetzenden Aufsichtsrats… …Unternehmen tätig gewesen ist 5 . In der Praxis nicht unüblich ist der Wechsel vom COO bzw. CFO zum CEO, teilweise werden auch Personen aus der Leitungsebene… …geplanter Übergang Externe CEO-Nachfolger können Personen sein, die derzeit ohne Anstellung sind oder eine Position in einem anderen Unternehmen bekleiden… …Know-how aus anderen Industrien oder von Wettbewerbern mit, das – im Rahmen der rechtlichen Restriktionen – bei der Fortentwicklung des Unternehmen nutzbar… …mit in das neue Unternehmen, so dass ein Wissenstransfer auf verschiedenen Ebenen stattfinden kann. Die Nachteile einer externen Besetzung ergeben sich… …immer dann besonders sinnvoll, wenn im Unternehmen größere Veränderungsbedarfe bestehen. CEO-Nachfolge Management • ZCG 2/18 • 67 ist. Unabhängig von…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 5/2018

  Wie man Compliance richtig schult …

  Prof. Dr. Stefan Behringer

  …Editorial ZRFC 5/18 193 Wie man Compliance richtig schult … Liebe Leserinnen, liebe Leser, Compliance ist in vielen Unternehmen im Wesentlichen mit… …Mittelpunkt ihres Aufsatzes stehen die geplante Neuregelung der internen Untersuchungen und die Pläne für verschärfte Sanktionen für Unternehmen bei Verstößen… …Mittel ist durchaus umstritten, da es erhebliche Nebenschäden haben kann, die ein Unternehmen bis hin zur Existenz bedrohen können. Taheri diskutiert… …Verantwortlichkeiten für Unternehmen – in Bezug auf das Mitwirken bei der Verhinderung von Terrorismusfinanzierung – verschärft. Hintergründe zur Terrorfinanzierung… …finden sich in unserem Interview mit Peil, einem der führenden Sicherheitsberater, der Unternehmen in Fragen der Auseinandersetzungen mit Fragen des… …ist, dass sich auch Unternehmen der öffentlichen Hand intensiv mit Compliance auseinandersetzen müssen. Dadurch wird auch deutlich, dass…

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