Suchergebnisse

• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2010

  Rechte und Pflichten einer verantwortungsvollen Beiratstätigkeit

  Mögliche Ausgestaltungsformen und Handlungsempfehlungen
  

  WP/StB Rudolf X. Ruter

  …Rudolf X. Ruter* In Abhängigkeit von der jeweils gewählten Gesellschaftsform hält das Gesetz eine Vielzahl von Regelungen zum Entscheidungsablauf und zur… …verantwortlich handelnde Führungspersönlichkeiten mit Mut, Willenskraft und einem klaren Menschenverstand, welche in der Lage sind, * WP/StB Rudolf X. Ruter ist…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2010

  Inhalt/Impressum

  …einer verantwortungsvollen Beiratstätigkeit 5 WP/StB Rudolf X. Ruter In Abhängigkeit von der jeweils gewählten Gesellschaftsform hält das Gesetz eine…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2010

  ZCG-Büchermarkt, ZCG-Zeitschriftenspiegel, ZCG-Vorschau, ZCG Veranstaltungen

  …Diversity Office, Daimler AG) c Ethik, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit – Ist die Quote der richtige Weg? (Rudolf X. Ruter, Leiter des Arbeitskreises für…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 1/2010

  ZCG-Veranstaltungen, ZCG-Büchermarkt, ZCG-Vorschau, ZCG-Zeitschriftenspiegel

  Umfeldinformationen zur Corporate Governance
  

  Zusammengestellt von der ZCG-Redaktion

  …nachhaltige Unternehmensführung (Rudolf X. Ruter, Ernst & Young) Werte philosophisch und wissenschaftlich betrachtet (Dr. Hermann T. Krobath, IPG-Institut für…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2010

  ZCG-Büchermarkt, ZCG-Zeitschriftenspiegel, ZCG-Vorschau, ZCG-Veranstaltungen

  …WP/StB Rudolf X. Ruter Der Aufsichtsrat 2/2010 S. 20-21 108 • ZCG 2/10 • Service Das VorstAG - Ein Schritt auf dem Weg zum Board-System? Von Prof. Dr…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2010

  Jahresinhaltsverzeichnis 2010

  …Rudolf X. Ruter.................................................................. 01/5 Kooperation erfolgreich gestalten Teil II: Kooperationsversagen…