Suchergebnisse

• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2025

  Umfeldinformationen zur Corporate Governance

  …. Wirksamkeit von Compliance- Management-Systemen Von Prof. Dr. Jens Grundei, DB 15/2025 S. 889–898 Der Nachweis der Wirksamkeit von…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2024

  Umfeldinformationen zur Corporate Governance

  …Notwendigkeit oder organisierte Verantwortungslosigkeit? Von Prof. Dr. Jens Grundei und Prof. Dr. Alexander Reuter, DB 38/2024 S. 2309–2318 In der jüngeren…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2023

  Aufsichtsrat im Wandel – Profil schärfen

  Wolfhart Fabarius

  …Handlungsrahmen soll das Unternehmensinteresse durch fundierte Entscheidungen fördern, betont Prof. Dr. Jens Grundei in seinem Beitrag. Der Aufsichtsrat soll eine…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2023

  Inhalt / Impressum

  …Aufsichtsrat? 268 Prof. Dr. Jens Grundei Die Rolle des Aufsichtsrats wird mit teils schillernden Formulierungen zu umreißen versucht. Im Ergebnis stiften sie…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2023

  Welchen Mehrwert schafft der Aufsichtsrat?

  Wie Aufsichtsräte in ihre Rolle gegenüber dem Vorstand finden
  

  Prof. Dr. Jens Grundei

  …. Dr. Jens Grundei Die Rolle des Aufsichtsrats wird mit teils schillernden Formulierungen zu umreißen versucht. Im Ergebnis stiften sie jedoch häufig… …. 636 ff. 4 Vgl. eingehend Grundei, Are Managers Agents or Stewards of Their Principals?, Journal für Betriebswirtschaft 2008, S. 141–166. Prof. Dr. Jens… …Grundei Professor für Corporate Governance & Organization, Quadriga Hochschule Berlin Kontakt: jens.grundei@quadriga.eu c Die häufig verwendete Formel von…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2021

  Umfeldinformationen zur Corporate Governance

  …Inanspruchnahme von Aufsichtsratsbehörden und Prüfern Vergütungssysteme für Vorstände auf dem Prüfstand Prof. Dr. Matthias Graumann, Prof. Dr. Jens Grundei und Dr…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2018

  Jahresinhaltsverzeichnis 2018

  …IV Jahresinhaltsverzeichnis 2018 HR-Governance im Führungs-Kontext Der normative Rahmen des Personalmanagements Prof. Dr. Boris Kaehler, Prof. Dr. Jens… …Grundei........................ 05/205 Corporate Governance als Untersuchungsobjekt der Due Diligence Teil A: Konzeptionelle Grundlagen der Due Diligence…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2018

  Inhalt / Impressum

  …Finanz- und IT-Vorstände, während Personalvorstände das Schlusslicht bilden HR-Governance im Führungs-Kontext 205 Prof. Dr. Boris Kaehler / Prof. Dr. Jens… …Grundei Der Begriff der Human-Resources-Governance (HR-Governance) bezeichnet den normativen Rahmen für das Personalmanagement sowie dessen Überwachung…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 5/2018

  HR-Governance im Führungs-Kontext

  Der normative Rahmen des Personalmanagements
  

  Prof. Dr. Boris Kaehler, Prof. Dr. Jens Grundei

  …der Hochschule Merseburg, E-Mail: boris.kaehler@hs-merseburg.de. Prof. Dr. Jens Grundei ist Professor für Corporate Governance & Organization an der… …Management • ZCG 5/18 • 205 HR-Governance im Führungs-Kontext Der normative Rahmen des Personalmanagements Prof. Dr. Boris Kaehler / Prof. Dr. Jens… …Grundei* Der Begriff der Human-Resources-Governance (HR-Governance) bezeichnet den normativen Rahmen für das Personalmanagement sowie dessen Überwachung…

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• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2018

  Umfeldinformationen zur Corporate Governance

  …ZCG-Zeitschriftenspiegel Corporate Governance: Zur Notwendigkeit einer Konturschärfung und betriebswirtschaftlichen Erweiterung des Begriffsverständnisses Von Prof. Dr. Jens… …Grundei und Prof. Dr. Boris Kaehler, DB 11/2018 S. 585–592 Der Governance-Begriff wird zunehmend breit und heterogen verwendet. Trotz der anhaltenden…

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