Suchergebnisse

• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift f" Ausgabe 6/2009

  Ist die Ausrichtung der Vergütungsstruktur auf eine nachhaltige Unternehmensführung mit einer Jahrestantieme vereinbar?

  Ein Diskussionsbeitrag zur Angemessenheit von Managergehältern
  

  Dr. Karl-Friedrich Raible, Wibke Schmidt

  …Ein Diskussionsbeitrag zur Angemessenheit von Managergehältern Dr. Karl-Friedrich Raible / Wibke Schmidt* Die Frage nach der Angemessenheit der… …regulative Idee zum langfristigen Umgang mit natürlichem Kapital“ 1 . Dabei wird eine Gleichrangig- * Dr. Karl-Friedrich Raible ist Principal und Partner der…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2007

  Vergütungsmodelle für Aufsichtsräte

  Gestaltungskomponenten und Empfehlungen
  

  Dr. Karl-Friedrich Raible, Alexander Vaupel

  …Management • ZCG 4/07 • 151 Vergütungsmodelle für Aufsichtsräte Gestaltungskomponenten und Empfehlungen Dr. Karl-Friedrich Raible / Alexander Vaupel*… …gewissen Teil ist dieser zwar sicher auf die Arbeit der Unternehmenskontrolleure zurückzu- * Dr. Karl-Friedrich Raible ist Bereichsleiter, RA Alexander…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2015

  Zwischen Befolgungszwang und Abweichungskultur

  Status quo und Entwicklung rund um den DCGK
  

  Dr. Alexander von Preen, Dr. Karl-Friedrich Raible, Dr. Sebastian Pacher

  …. Sebastian Pacher / Dr. Karl-Friedrich Raible* Seit seiner ersten Veröffentlichung im Jahr 2002 ist der DCGK deutlich umfangreicher geworden. In seiner… …Geschäftsführer und Partner; Dr. Karl-Friedrich Raible ist Mitglied der Geschäftsleitung und Partner; Dr. Sebastian Pacher ist Consultant und Assistent der…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2014

  Zur Angemessenheit von Vorstandsbezügen

  Dr. Alexander v. Preen, Dr. Karl-Friedrich Raible, Dr. Sebastian Pacher, Dr. Robert Wagner

  …. Karl-Friedrich Raible / Dr. Sebastian Pacher / Dr. Robert Wagner* Die faire Relation zwischen den Bezügen von Vorständen und deren Belegschaften gibt es nicht… …firmeninterne Angemessenheit ein. * Dr. Alexander v. Preen ist Geschäftsführer und Partner; Dr. Karl-Friedrich Raible ist Mitglied der Geschäftsleitung und…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift f" Ausgabe 1/2007

  ZCG-Nachrichten

  …intensiv geprüft worden ist. Karl-Friedrich Raible, Projektleiter der Studie bei Kienbaum, sieht als „Ziele der Effizienzprüfung, eine verbesserte…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2007

  Inhalt/Impressum

  …. Karl-Friedrich Raible / Alexander Vaupel Auch bei den Bezügen von Aufsichtsgremien nimmt die Gewährung variabler Vergütungsbestandteile weiter zu. Sinnvoller ist…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 4/2015

  Inhalt / Impressum

  …Dr. Karl-Friedrich Raible Seit seiner ersten Veröffentlichung im Jahr 2002 ist der DCGK deutlich umfangreicher geworden. In seiner ursprünglichen…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2009

  Inhalt/Impressum

  …Ausrichtung der Vergütungsstruktur auf eine nachhaltige Unternehmens - führung mit einer Jahrestantieme vereinbar? 249 Dr. Karl-Friedrich Raible / Wibke Schmidt…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 3/2014

  Inhalt / Impressum

  …Dr. Alexander v. Preen / Dr. Karl-Friedrich Raible / Dr. Sebastian Pacher / Dr. Robert Wagner Die faire Relation zwischen den Bezügen von Vorständen…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 6/2007

  Jahresinhaltsverzeichnisse 2006 / 2007

  …Aufsichtsräte Dr. Karl-Friedrich Raible, Alexander Vaupel ....................... 04/151 Die Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex zur…