…204 • ZCG 5/13 • Management
Familienunternehmen als
Garant für eine ausgeprägte
Vertrauenskultur?
Determinanten des Vertrauensverhältnisses
zwischen…
…zugeschrieben, die meist mit der spezifischen Corporate
Governance dieser Unternehmen erklärt wird (Personalunion aus
Management und Eigentümern). Aber größere…
…und ältere Familienunternehmen
sind vermehrt auf die Beschäftigung von familienfremden
Managern angewiesen, wodurch die Einheit von Management
und…
…„Nicht-Familienunternehmen“ auf: So verfügen
Familienunternehmen meist über
eine ausgeprägte Langfristorientierung,
werden häufig durch eine Personalunion
aus Management und…
…Eigentümer-Managern nicht das ureigene
Agency-Problem des Auseinanderfallens
von Eigentum und Management 5 .
Vielmehr wird Familienmanagern oftmals
ein Steward-artiges…
…;
Koeberle-Schmid u. a. (Hrsg.), Family Business
Governance, 2. Aufl. 2012, S. 17 ff.
6 Vgl. Davis u. a., Toward a Stewardship Theory of
Management, Academy of…
…Management Review
1/1997 S. 20 ff.
7 Vgl. Ulrich, Führungskräfteincentivierung in
Familienunternehmen, ZfCM Sonderheft 3/2011
S. 51 f.
8 Vgl…
…Familienunternehmen
„anstecken“ lassen
können.
Vertrauenskultur in Familienunternehmen Management • ZCG 5/13 • 205
Sowohl die befragten Fremdmanager als
auch die…
…2007 S. 30.
206 • ZCG 5/13 • Management Vertrauenskultur in Familienunternehmen c Bei einem hohen Vertrauen
zwischen Eigentümern und
Management ist eine…
…das Management inkl. dem
Intensität der
Zusammenarbeit
zwischen CFO und
Eigentümervertretern
in
Aufsichtsrat oder
Beirat
(Anzahl Fälle)
Sehr hoch…
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