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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2013

  Psychometrische Verfahren zur Prüfung der Compliance-Kultur

  Hinterfragung des persönlichen Wertesystems in Positionen, die für Compliance relevant sind
  

  Hubertus Eichler, Dr. Ulrich Vogel, Patricia Krautner

  …­Compliance-Kultur Hinterfragung des persönlichen Wertesystems in Positionen, die für Compliance relevant sind Hubertus Eichler / Dr. Ulrich Vogel / Patricia… …von Positionen mit Compliance-Relevanz Hubertus Eichler Dr. Ulrich Vogel Patricia Krautner Positionen mit Compliance-Relevanz umfassen – neben den für… …Beratungsgesellschaft MAZARS GmbH in München und zertifizierter Partner der profilingvalues GmbH. Dr. Ulrich Vogel ist Geschäftsführer der profilingvalues GmbH in München…

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• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 1/2013

  Inhalt / Impressum

  …. Ulrich Vogel / Patricia Krautner Für die Implementierung eines wirksamen CMS spielt die Compliance-Kultur im Unternehmen eine entscheidende Rolle, denn sie…
• eJournal-Artikel aus "Risk, Fraud & Compliance" Ausgabe 6/2013

  Jahresinhaltsverzeichnis 2013

  …250 Prevention Psychometrische Verfahren zur Prüfung der Compliance­Kultur Hubertus Eichler / Dr. Ulrich Vogel / Patricia Krautner .... 1 / 17 Der neue…
• eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance" Ausgabe 2/2013

  Umfeldinformationen zur Corporate Governance

  Zusammengestellt von der ZCG-Redaktion

  …greifbar macht (Martin Seeburg, S. 8 – 11); CCPsychometrische Verfahren zur Prüfung der Compliance-Kultur (Hubertus Eichler, Dr. Ulrich Vogel und Patricia…