Internationales Personalmanagement

Rainer Billmaier

Die Internationalisierung eines Unternehmens hat nicht unbedingt auch ein internationales Personalmanagement zur Folge. Letztlich hängt es von der Bandbreite der internationalen Geschäftstätigkeit ab, ob „nur“ Niederlassungen oder Betriebe im Ausland geprüft werden, oder tatsächlich auch die dortige Personalarbeit.

Seiten 89 - 93

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