Implementierung eines Code of Conduct im Unternehmen

Dr. Lucas Hager
Dr. Philipp Schinz

Das Vorhandensein eines Code of Conduct ist für viele Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. Doch inwieweit nutzt dieser Unternehmen, wenn der Verhaltenskodex nicht wirksam implementiert wurde?

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2014.04.05
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1867-8394
Ausgabe / Jahr:	4 / 2014
Veröffentlicht:	2014-07-29

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