Aufsichtsgremien leisten durch Beratung, Kontrolle und Personalauswahl einen Beitrag zur Verankerung der Ziele und Werte der Familie im Unternehmen sowie zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswerts und zur Sicherung des Familienunternehmens über Generationen hinweg. Damit Aufsichtsgremien effektiv und effizient handeln können, sind ihre Zusammensetzung und die Anforderungen an ihre Mitglieder zu definieren. Aufgaben, Zusammensetzung und Anforderungen sind immer an die Situation des Familienunternehmens anzupassen. Deshalb werden vier unterschiedliche Typen von Aufsichtsgremien definiert und erörtert. Dadurch kann jedes Familienunternehmen abhängig von seinen Spezifika besser entscheiden, welcher Aufsichtsgremiums-Typ zu ihm passt.
Seiten 133 - 180
Um unseren Webauftritt für Sie und uns erfolgreicher zu gestalten und
Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies.
Das sind zum einen notwendige für den technischen Betrieb. Zum
anderen Cookies zur komfortableren Benutzerführung, zur verbesserten
Ansprache unserer Besucherinnen und Besucher oder für anonymisierte
statistische Auswertungen. Um alle Funktionalitäten dieser Seite gut
nutzen zu können, ist Ihr Einverständnis gefragt.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Notwendige | Komfort | Statistik
Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen: