„Rechtliche“ oder „legal“ Compliance (englisch: „to comply“) ist die Befolgung und Einhaltung rechtlicher Regeln und behördlicher oder gerichtlicher Anordnungen. Wer sich „compliant“ verhält, handelt gesetzes- und rechtskonform. Rechtliche Compliance ist etwas anderes als „Corporate Social Responsibility“, auch wenn in der Praxis beides häufig miteinander verknüpft wird.
Der Deutsche Corporate Governance Kodex und andere industrieübergreifende Regelwerke wie der ICC-Verhaltenskodex für die Wirtschaft ergänzen und verstärken das Gebot der Corporate Compliance. Sie erzeugen keine neuen rechtlichen Verpflichtungen für Unternehmen, dokumentieren aber die Erwartungshaltung, dass Compliance selbstverständlicher Bestandteil guter Unternehmensführung („Good Corporate Governance“) ist und sein muss.
Corporate Compliance steht für ein ganzheitliches Organisationsmodell, das die Übereinstimmung des Verhaltens der Arbeitnehmer, der Organe sowie des Unternehmens selbst mit staatlichem Recht und unternehmensinternen Regeln und Standards, die auch Corporate Social Responsibility beinhalten können, sicherstellen soll.
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